Middle Manual QA (offline)
Boosta
Ukrainian Product
🇺🇦
Привет, будем рады знакомству!
Мы - команда разработки, которая создает и поддерживает веб-сайты с разнообразными кастомными функциональными решениями. И мы будем рады проактивному и инициативному Strong Middle Manual QA.
У тебя будет команда из 4 QA, которым нужен вектор развития, помощь и направление.
С нашей стороны гарантируем помощь, поддержку и ресурсы.
Если на прежних местах работы у тебя была куча идей по улучшению процессов тестирования, но твои инициативы по каким-либо причинам не были внедрены, а идеи - не были услышаны - го к нам!
Нам нужен именно ты!)
Немного о компании - Boosta это продуктовая IT компания и нам уже 5 лет.
- Занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
- Разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.
Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди – это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.
Необходимые знания и навыки:
- 2+ года опыта в тестировании программного обеспечения
- Опыт работы на позиции QA Lead (будет плюсом)
- Знания общей методологии принципов тестирования
- Знание теории и методик тестирования, понимание процессов web-разработки
- Опыт разработки тестовой документации (Test Cases, Bug Report, Checklist)
- Знания MySQL (или аналогов)
- Знания основ HTML, CSS
- Базовые знания языка программирования (предпочтительно Java).
- Умения поиска локаторов: CSS, XPath.
- Умение читать чужой код.
- Опыт работы с CI/CD процессами
- Базовые знания по автоматизации тестирования (Selenium).
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)
- Понимание основных принципов гибких методологий разработки ПО
- Знание принципов ООП.
Какие личностные качества важны:
- Ответственность
- Проактивность
- Инициативность
- Организованность
- Самостоятельность
- Нацеленность на командный результат
- Лидерские качества
-Аналитический склад ума
Твоими функциональными обязанностями будут:
- Управление командой из 3-4 QA инженеров
- Мануальное и автоматизированное тестирование продуктов и web-решений
- Выполнение различных видов тестирования
- Написание и ревью тестовой документации (Test Cases, Bug Report, Checklist)
- Отслеживание качества разработки веб-сайтов
- Определение и внедрение показателей качества
- Участие в обсуждениях команды, внесение предложений и инициатив по улучшению процессов тестирования и разработки команды
- Общение с участниками проекта: PM, Dev, QA
- Проведение собеседований и адаптации QA
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)
2-й этап: личная встреча с TL команды и HR/рекрутером
3-й этап: тестовый день в нашем уютном офисе рядом с нами! В случае оффера - этот день будет оплачен как +1 к первой зп.)
4-й этап: оффер!
Какими будут твои первые дни в Boosta:
1. Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
2. Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.
Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики
- есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)
Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!
Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт - https://boosta.biz/
Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts
Мы - команда разработки, которая создает и поддерживает веб-сайты с разнообразными кастомными функциональными решениями. И мы будем рады проактивному и инициативному Strong Middle Manual QA.
У тебя будет команда из 4 QA, которым нужен вектор развития, помощь и направление.
С нашей стороны гарантируем помощь, поддержку и ресурсы.
Если на прежних местах работы у тебя была куча идей по улучшению процессов тестирования, но твои инициативы по каким-либо причинам не были внедрены, а идеи - не были услышаны - го к нам!
Нам нужен именно ты!)
Немного о компании - Boosta это продуктовая IT компания и нам уже 5 лет.
- Занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
- Разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.
Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди – это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.
Необходимые знания и навыки:
- 2+ года опыта в тестировании программного обеспечения
- Опыт работы на позиции QA Lead (будет плюсом)
- Знания общей методологии принципов тестирования
- Знание теории и методик тестирования, понимание процессов web-разработки
- Опыт разработки тестовой документации (Test Cases, Bug Report, Checklist)
- Знания MySQL (или аналогов)
- Знания основ HTML, CSS
- Базовые знания языка программирования (предпочтительно Java).
- Умения поиска локаторов: CSS, XPath.
- Умение читать чужой код.
- Опыт работы с CI/CD процессами
- Базовые знания по автоматизации тестирования (Selenium).
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)
- Понимание основных принципов гибких методологий разработки ПО
- Знание принципов ООП.
Какие личностные качества важны:
- Ответственность
- Проактивность
- Инициативность
- Организованность
- Самостоятельность
- Нацеленность на командный результат
- Лидерские качества
-Аналитический склад ума
Твоими функциональными обязанностями будут:
- Управление командой из 3-4 QA инженеров
- Мануальное и автоматизированное тестирование продуктов и web-решений
- Выполнение различных видов тестирования
- Написание и ревью тестовой документации (Test Cases, Bug Report, Checklist)
- Отслеживание качества разработки веб-сайтов
- Определение и внедрение показателей качества
- Участие в обсуждениях команды, внесение предложений и инициатив по улучшению процессов тестирования и разработки команды
- Общение с участниками проекта: PM, Dev, QA
- Проведение собеседований и адаптации QA
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)
2-й этап: личная встреча с TL команды и HR/рекрутером
3-й этап: тестовый день в нашем уютном офисе рядом с нами! В случае оффера - этот день будет оплачен как +1 к первой зп.)
4-й этап: оффер!
Какими будут твои первые дни в Boosta:
1. Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
2. Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.
Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики
- есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)
Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!
Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт - https://boosta.biz/
Instagram - https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook - https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts
About boosta.co
Привет! Мы - BOOSTA украинская продуктовая IT компанияЗанимаемся разработкой своих продуктов и продвигаем их на Западные рынки.
Компания довольно быстро развивается, за 4 года мы выросли из 3-х до 300+ человек. Целью основания компании было создание принципиально нового формата взаимоотношений внутри компании, основанных на общих ценностях, желании развиваться и зарабатывать. В своей работе мы стремимся обеспечить максимальное качество нашего продукта и поддерживать высокий профессиональный уровень наших услуг. У нас сильная команда у которой есть чему поучиться!
Company website:
http://boosta.biz/
The job ad is no longer active
Look at the current jobs QA Manual Kyiv→
Average salary range of similar jobs in
analytics →