Senior Java Engineer (offline)

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовая компания, часть глобальной группы компаний со штаб-квартирой в Токио. Основана в 1997 году, в Одессе представлена 9 лет. Есть офисы в Японии (Токио), США (Нью-Йорк, Сан-Матео) и Украине. Более 10 000 сотрудников по всему миру, из них 80 – в одесском офисе. Есть дальнейшие планы по развитию в Украине. Разрабатывает продукты по направлениям e-commerce, e-reading, тревел, банкинг, ценные бумаги, кредитные карты, e-money.


КАКОЙ ПРОДУКТ?

Продукт осуществляет трекинг покупок пользователя, отслеживает процесс доставки и изменения в стоимости товаров, что позволяет вернуть разницу в цене при наличии скидок. Разработан на базе High Load системы с микро-сервисной архитектурой и Java. Система способна обрабатывать терабайты данных и ориентирована на рынок США. Помимо этого, компания проводит маркетинговые исследования для внешних заказчиков. Сохранность пользовательской информации гарантируют Калифорнийский аудит и аудит Google.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Работа с High Load системой с большим объемом данных.
Компания входит в крупную международную корпорацию и при этом сохранила быстроту стартапа по внедрению решений.
Работает с 1 000 000+ клиентов.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:

Java 8 & 9, JavaScript (from Node to React), Python.
AWS EC2, AWS Lambda, Docker, Kubernetes, Kinesis, Kafka, RabbitMQ, SQS.
MySQL 5.7, MongoDB, Redis.

КТО НАМ НУЖЕН?
Специалист с 5+ годами опыта в Java, релевантным опытом в разработке ПО, микросервисов и веб-сервисов. Степень в Computer Science, Computer / Electrical Engineering, опыт в DevOps, Kinesis и Kafka, умение работать в команде, планировать и документировать процессы будет плюсом.


ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Разрабатывать и поддерживать различные API (ежедневно используются партнерами, внутренними клиентами, приложениями и пользователями).
Проектировать, разрабатывать и релизить микросервисы для high traffic environment, новые и экспериментальные фичи для пользователей.
Реструктурировать и объединять платформы, проводить рефакторинг сервисов.
Рефакторить и улучшать существующую кодовую базу.

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

Java-команда в Одессе (Java Developer и Tech Lead)
Менеджер в Сан-Матео

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?

Расширение команды.


НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Хороший уровень writing, reading и communication (еженедельные англоязычные митинги). Fluent English будет плюсом.


ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

5+ лет релевантного опыта в разработке ПО и сильные навыки программирования на Java.
Опыт в разработке микросервисов и веб-сервисов высокой степени доступности.
Навыки DevOps (EC2 и Kubernetes).
Понимание Kinesis и Kafka, опыт в RESTful API, SQL и NoSQL.
Базовый опыт в Node.js.
Степень в Computer Science, Computer / Electrical Engineering (или эквивалентный опыт).
Навыки командной и самостоятельной работы, умение планировать, составлять документацию и придерживаться дедлайнов.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Комфортный офис в Одессе.
Гибкий график по предварительному обсуждению.
Оформление на СПД.
Оплачиваемые больничные и медицинская страховка Uniqa.
Ежегодный performance review.
Дополнительный бонус – 5-10% при высоких показателях своего перфоманса и компании.
Материальная поддержка в профессиональном развитии (курсы, конференции).
Ежемесячный бонус на личное хобби.
Курсы английского и японского в офисе, speaking club.
28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
Аренда зала для футбола и баскетбола (есть свои команды).
Корпоративные ланчи-знакомства.

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

Собеседование по soft и tech skills.
Интервью с менеджером из Сан-Матео.

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 10 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.

Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди наших партнеров есть такие компании, как Ubisoft, Powow, Wildix, EduNav, Readdle, Voxloud – и другие.

Наш опыт — это:
- 500+ закрытых вакансий;
- 30 000+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.

Мы подкованы технически и руководствуемся интересами кандидатов.
Поэтому пишем только с релевантными предложениями и сразу распознаем ту самую, идеальную для вас, вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.

Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/