DevOps Engineer, Investment Consulting Services (offline)

О работе

Наш клиент — одна из старейших и крупнейших частных инвестиционных компаний, c активами более 50 млрд долларов. Входит в топ крупнейших частных инвестиционных компаний мира.

Команда DataArt поддерживает существующие продукты и создает новые сервисы и приложения для клиента. У компании есть множество bespoke-приложений. Мы работаем над технологической трансформацией существующего ИТ-ландшафта (через внедрение новых инструментов), рефакторингом и миграцией в Cloud.

Основная масса приложений реализована на .NET и MS SQL. Для аналитики и репортинга используются платформы MS SSRS и внедряемая Anaplan. Команда проекта — распределенная (Великобритания, Польша, Украина, Россия).

Требования
- Опыт настройки TFS\Azure DevOps.
- Опыт работы с GIT: управление политиками, Gitflow.
- Опыт с Build\Release Pipelines (task groups, variable sets).
- Опыт интеграция с внешними сервисами (Service Fabric, Sonarqube)
- Опыт автоматизации в SQL Server (dacpac deployment, SSIS)
- Опыт развертывания Web App средствами MSDeploy
- Опыт работы с SQL Server Reporting Services (развертывание, управление правами доступа)
- Опыт разработкина powershell (представления о работе с WinRM).
- Опыт развертывания приложений в Service Fabri.
- Опыт настройки secure cluster (управление сертификатами, шифрование конфигурации)
- Опыт управления обновлениями кластера.
- Опыт администрирования Selenium (Windows, IE).
- Разговорный английский.

Будет плюсом
- Навыки работы с Azure (миграция с on-premises, шаблоны RM).

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/