HR Business Partner (offline)

HR Business Partner в нашей компании обеспечивает бизнес всеми необходимыми инструментами, методиками, стандартами для эффективного и осознанного управления персоналом, на ежедневной основе работает со специалистами, повышая их уровень удовлетворенности и лояльности в компании.

У нашего кандидата уже есть:

- системный опыт работы в HR от 2-х лет в компаниях с численностью от 50 до 200 чел. (в ИТ компаниях как преимущество);
- понимание полного цикла HR процессов;
- практический опыт ведения процессов onboarding, адаптации, пересмотра доходов, внутренних перемещений, высвобождений специалистов;
- глубокое понимание методологии и практические навыки проведения one-on-one meetings;
- знание методов мотивации и стимулирования сотрудников;
- знание методов повышения вовлеченности сотрудников;
- навыки составления и интерпретации HR опросов (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность уровнем коммуникаций и т.д.)
- высокие коммуникативные навыки;
- любовь к людям и эмпатичность;
- навыки работы с HR-аналитикой;

Будет плюсом:

- умение работать с Jira и Confluence;
- опыт составления Welcome Book для новичков;

Зона ответственности:

- проведение онбординга и адаптации (для новых членов команды и при внутреннем перемещении);
- организация, курирование и проведение one-on-one meetings;
- участие в написании профилей должности, листов целей;
- консультации менеджеров по вопросам управления командами;
- поддержание высокой мотивации сотрудников;
- обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;
- формирование зарплатной аналитики по рынку (по запросу) ведение HR аналитики;
- организация необходимых отчетов по своей деятельности (количественные и качественные показатели в рамках задач);
- поддержка бренда Компании как работодателя на рынке;

Что важно для нас:

Самостоятельность, осознанность и ответственность. Командность и работа по принципу "Мы строим дом", а не "Я кладу кирпичи".

Наши инструменты и технологии:

В работе HR-отдел использует Jira и Confluence. Есть автоматизированная система для рекрутинга.

С кем взаимодействуете:

В рамках отдела - тесное сотрудничество с HRD, People Partner смежного проекта, командой рекрутеров, и HR-администратором. В рамках компании - на прямую с СОО, по горизонтали со всеми Heads of Departments, Team Leads и сотрудниками компании.

Наш продукт:

Мы разрабатываем платформы для онлайн-игр и сами монетизируем их за счет привлечения трафика посредством SEO-оптимизации и партнерских программ. В ближайшей перспективе - вывод продуктов на разные ГЕО: Европа, Латинская Америка, Африка.

«Плюшки» - это что-то мучное, а у нас - просто:

- Адекватное управление - никакого микроменеджмента;
- Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе;
- Стильное офисное пространство - приятно находиться и комфортно работать;
- Овертаймы не приветствуются - они для нас редкость;
- Для жаворонков компания готовит вкусные завтраки;

Как работаем с новыми членами команды:

Trial period в нашей компании обязателен для всех, данная позиция - не исключение, такой период составит 3 месяца. Для более комфортного вхождения в новую роль за новым членом команды закрепляется ментор, который помогает последовательно и системно разобраться с функционалом и задачами, а также успешно реализовать персональный лист целей на trial period.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут);
2-й этап: личная встреча с HRD и Recruitment Lead (1 час);
3-й этап: личная встреча с СОО (1 час);

График работы и локация:

10:00-19:00.
Рабочее место в офисе, в 8-10 минутах ходьбы (реально, мы засекали) от ст. м. "Выставочный центр."

В обед есть где прогуляться - территория нового жилого комплекса весьма красивая. Рядом NOVUS, "ЛотОк", "Ощадбанк", "ПриватБанк", фитнес-клуб "Sport Life". Есть много школ английского языка со "студенческими" ценами, автошколы, несколько кафе и столовых, с разной кухней и средним чеком (в офисе есть своя, круто оборудованная кухня со всем необходимым, если предпочитаешь приносить обед с собой).

Отправляйте резюме* скорее, будем рады видеть вас в наших рядах)

Playtini is innovation. Join us and grow with our team.

*Отправляя резюме, вы автоматически соглашаетесь на сохранение и обработку ваших персональных данных согласно действующему законодательству Украины. Мы гарантируем конфиденциальность на всех этапах сотрудничества.

About Playtini

ПРИВЕТ! МЫ – PLAYTINI)

Мы продуктовая компания, которая разрабатывает и поддерживает igaming-платформы и предоставляет сопутствующие маркетинг-услуги.

В разработке применяем только те современные технологии, в которых достигли высокого уровня мастерства. Так мы получаем надежные, простые и технологичные решения, которые легко развивать и поддерживать.

Мы эффективно работаем со всеми популярными источниками трафика. Наш опыт, партнёры, команда и инструменты обеспечивают необходимый поток лояльных клиентов с конкурентным ROI.

Мы существуем с 2014 года. На данный момент активно поддерживаем и развиваем свои продукты.

Company website:
http://playtini.ua/

The job ad is no longer active

Look at the current jobs HR Kyiv→