Lead Talent Engagement
SharksCode
Responds Quickly
🦈 SharksCode - українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Шукаємо Lead Talent Engagement – людину, яка вміє перетворювати ідеї на події, що запам’ятовуються, а звичайний мерч – на відображення культури бренду.
Якщо ти відчуваєш стиль, любиш створювати атмосферу і знаєш, як робити івенти, про які ще довго говорять – здається, ми шукаємо саме тебе 🫰
Вимоги
- Досвід роботи в івент-менеджменті від 3–5 років, з них 1–2 роки на лідерській позиції.
- Наявність портфоліо реалізованих івентів.
- Досвід організації великих офлайн та онлайн заходів.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Досвід управління командою та підрядниками.
- Навички бюджетування та фінансового контролю івентів.
- Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
- Напрацьована база підрядників (технічне забезпечення, декор, кейтеринг, поліграфія тощо).
Обов'язки
- Повне управління циклом організації івентів: від ідеї до пост-аналізу.
- Планування концепції, формату та сценарію заходів.
- Координація роботи команди івент-менеджерів та підрядників.
- Контроль бюджету, таймінгів та якості реалізації.
- Ведення переговорів із локаціями, партнерами та постачальниками.
- Співпраця з внутрішніми стейкхолдерами.
- Управління ризиками та оперативне вирішення організаційних питань під час заходів.
- Аналіз результатів івентів та підготовка звітності.
Буде плюсом
- Досвід роботи в iGaiming.
- Розуміння основ брендингу та маркетингу.
Умови роботи
- Конкурентна компенсація;
- Медичне страхування;
- Гібрид / віддалений формат (за домовленістю)
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Корпоративне навчання та розвиток
- Пряма робота з Brand Manager.
- Вплив на креативний напрям бренду.
- Свобода аргументованої дискусії.
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.
Required languages
Published 11 March
6 views
·
0 applications
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...