Product Designer (Serpstat) (offline)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции.
Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт работы от двух лет в создании продуктов и дизайн-систем.
2. Опыт разработки взаимодействий пользователя.
3. Решение проблем пользователей, интерфейса и визуального дизайна.
4. Умение работать с программами Sketch, Figma и т.д.
5. Способность эффективно сотрудничать с разработчиками. Понимание процесса разработки.
6. Презентабельное портфолио и/или примеры выполненных проектов.
7. Знание принципов композиции, паттернов поведения пользователей и умение с ними работать.
8. Опыт работы с инструментами для анализа поведения пользователей.
9. Знания в области психологии потребителя, маркетинга, продаж.
10. Опыт работы с проектами, ориентированными на US рынок.

Личные качества:
1. Желание постоянно совершенствовать свои навыки, умение разбираться в новых технологиях, постоянно расти.
2. Умение планировать и оценивать свои задачи.
3. Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
4. Умение работать в команде.
5. Навыки коммуникации и навыки презентации.
6. Умение четко устно и письменно излагать свои мысли, доносить их.
7. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
8. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
9. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что “кто-то попросил сделать”.
10. Умение работать в условиях многозадачности.

Функциональные обязанности:
1. Ведение разработки от идеи до релиза.
2. Итерации в дизайн-процесс на основе отзывов от всей команды.
3. Создание эскизов и прототипов для просмотра жизнеспособности идеи.
4. Разработки микро-взаимодействий пользователя с продуктом.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города.
4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Возможность посещения профильных (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда) и внутренних непрофильных образовательных ивентов.
9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
11. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Product Designer:
Откликнуться)), выполнить тестовое задание и пройти cобеседования.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/