Email Marketer (Netpeak Agency) (offline)

Наша цель — сделать так, чтобы рассылки давали нашим клиентам результат. Сотруднику необходимо будет строить команду, настраивать процессы и конечно же общаться с клиентами.

Если ты уже умеешь работать с рассылками, имеешь хорошие навыки управления и коммуникации, а также предпочитаешь когда всё чётко работает — давай знакомиться!

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт работы в email-маркетинге от 1 года.
2. Базовые знания HTML.
3. Понимание стратегий и процессов email-маркетинга.

Личные качества:
1. Перфекционизм.
2. Целеустремленность. Умение достигать поставленных целей любой ценой, доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
3. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, и умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
4. Дотошность. Внимание к мелочам и запредельная четкость во всём.
5. Ответственность. Готовность самостоятельно принимать взвешенные решения.
6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
7. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.
8. Понимание того, что работа — это больше, чем 8 часов просидеть в офисе.
9. Коммуникабельность. Умение легко находить общий язык с сотрудниками.
10. Умение объяснять. Умение доносить сложные вещи простым языком.

Функциональные обязанности:
1. Создание креативного контента для рассылки.
2. Постановка задач дизайнеру, копирайтеру и программисту.
3. Проведение email-рассылок.
4. Аналитика эффективности email-рассылок.
5. Работа над ростом открываемости и доставляемости писем.
6. Работа над сайтом с целью повышения роста базы подписчиков.
7. Создание триггерных и автоматических рассылок, их оптимизация.
8. Скоринг, сегментация пользователей.
9. A/B-тестирование.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Ставку по результатам собеседования + бонусы за выполненные KPI.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города.
4. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Оплату профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.

About Netpeak Group

Netpeak Group was founded in 2015 to unite agencies, startups and platforms, consolidated under the common goal: to make people’s lives better with the help of social media platforms, through the assistance for startups and small and medium-sized business development.

Netpeak Group is so much more than just a cluster of companies. It’s a team of passionate agile minds, constantly striving for quality and effectiveness. We improve our products day by day and build new services to automate and grow businesses. We invest in promising projects, ready to join the family.Our Products: Netpeak Software, Academy Ocean, Tonti Laguna (NDA), Мой Город, Octopus Events.

Company website:
https://netpeak.ua/