Head of Staffing Partnership Team (offline)

Требования:

-7+ лет опыт работы в качестве Head of HR, HR generalist, People Partner, HR BP c опытом управления командой 10+ чел.
-понимание бизнеса, и умение влиять на бизнес-решения;
-понимание систем HRIS, поддерживающих функции HR;
-умение решать проблемы и принимать решения;
-умение отстаивать свою точку зрения;
-способность строить долгосрочные доверительные отношения с коллегами;


Обязанности:

• Обеспечить партнерство с бизнесом в разработке стратегических планов удержания и роста талантливых сотрудников;
• Сотрудничество с руководством для создания успешной практики удержания;
• Обеспечить лидерство в разработке и реализации стратегии удержания в поддержку общего бизнес-плана и стратегического направления организации, быть надежным экспертом во всех областях HR;
• Позитивно развивать культуру сотрудников и внедрять инициативы, направленные на повышение культуры взаимного доверия, уважения, профессионального мастерства и инициативы;
• Разрабатывать и проводить тренинги для People Partners и менеджеров по вопросам взаимоотношений с сотрудниками, внешним / внутренним тенденциям, реорганизации и т.д;
• вносить вклад в видение и внедрение технологий HR (HRIS);

About Opinov8

Company website:
https://opinov8.com/