Sales Manager

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс-маркетингу.

Зараз ми у пошуках Sales Manager, який буде відповідати за розвиток клієнтської бази: утримання, реактивацію та переведення гравців із casual у VIP сегмент через системну персональну комунікацію (дзвінки, email, месенджери).

Що ти будеш робити:
•  Працювати з теплою базою клієнтів, яка закріплена за менеджером та постійно поповнюється, що включає теплі дзвінки та листування;
•  Продавати продукт нашим клієнтам з метою їх зрощення до вищих рівнів та утримання на проєкті;
•  Вирішувати актуальні вхідні питання від клієнтів та працювати із запереченнями.

Що тобі знадобиться:
•  1+ рік досвіду у продажах/аккаунт-менеджменті;
•  Знання технік і структури продажів (процес продажів, потреби клієнта);
•  Володіння англійською мовою на рівні B2+;
•  Гарні комунікативні навички;
•  Володіння Excel/Google Sheets;
•  Аналітичний склад розуму, проактивність, структурованість та відповідальність;
•  Самоорганізація та вміння розпоряджатись робочим часом.

Що буде плюсом:
•  Досвід в iGaming сфері.

Чому варто бути частиною нашої команди:
•  Можливості для професійного розвитку: компенсація профкурсів та івентів;
•  Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
•  Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
•  Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки; з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
•  Все для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
•  Work-life balance: remote-формат, графік роботи 8:00 - 17:00;
•  Дружня команда, завжди готова допомогти, підтримка та супровід від Team Lead.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
3. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀