TikTok manager

Привіт! Netpeak Talent в пошуку TikTok manager-а для розвитку 50 акаунтів в одну з клієнтських компаній.

Ключове питання клієнта – масштабування автопостингу відео з різних тікток-акаунтів для збільшення впізнаваності бренду. 

Ми хочемо знайти креативну та відповідальну людину, якій подобаються соцмережі та контент, при цьому, яка дружить (або хоче подружитись) з аналітикою та графіками:) 

Що нам важливо для цієї позиції: 

1. Досвід роботи з TikTok від 6 місяців (Попередній аналогічний досвід роботи з 50 акаунтами не обов'язковий.  Ви тісно співпрацюватимете з ментором перші 3 місяці, щоб все освоїти та повністю перейняти на себе задачі.).

2. Досвід роботи з відеоредакторами від 1 року.

3. Креативність, стиль та почуття смаку.

4. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).

5. Самостійність та організованість.

Великим плюсом буде досвід роботи з https://app.sproutsocial.com/ 

Твої майбутні задачі: 

1. Налаштування автоматизації роботи через відеоредактори для масової унікалізації відео для 50 акаунтів.
2. Відстежування результативності публікацій, оптимізація процесів.
3. Навички автопостингу.
4. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
5. Розуміння правил та алгоритмів TikTok. Тестування різних методів просування відео. 
6. Запуск таргетованої реклами.
7. Ведення звітності з охоплення та лідів.

Що ти отримаєш: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку  співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉