HR Recruiter / Talent Sourcer to $1000

Про компанію

Myle — американська технологічна компанія у сфері транспортних послуг, що спеціалізується на перевезеннях для людей з обмеженими можливостями та медичному транспорті (NEMT). Ми працюємо по всій території США та пропонуємо широкий спектр послуг: on-demand rideshare, неекстрене медичне перевезення, VIP-транспорт та логістичні рішення.

Наші технології включають розумну маршрутизацію, прогнозування попиту та відстеження водіїв у реальному часі. Ми обслуговуємо сектори охорони здоров'я, громадського транспорту та логістики.

Зараз активно розширюємо команду і шукаємо HR-рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів.


Що потрібно робити

  • Активний пошук кандидатів на технічні та продуктові позиції (LinkedIn, DOU, Djinni, Telegram-канали)
  • Первинний скринінг резюме та проведення телефонних/відео інтерв'ю
  • Ведення бази кандидатів та воронки у Google Sheets 
  • Координація інтерв'ю з наймаючими менеджерами
  • Щотижнева звітність за метриками та прогресом
  • Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору


Вимоги

  • Досвід в IT-рекрутингу від 1 року (продуктові компанії або агентства)
  • Знання українського та міжнародного ринку IT-спеціалістів
  • Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, DOU, Djinni
  • Вміння писати персоналізовані повідомлення кандидатам
  • Хороші комунікативні навички
  • Самостійність та орієнтація на результат
  • Англійська B1+ (для роботи з документацією та міжнародними платформами)


Умови роботи 

  • Формат роботи — 100% Remote. 
  • Зайнятість повна, 40 годин на тиждень, графік гнучкий (головне — результат). 
  • Оплата фіксована — $700–1000 на місяць залежно від досвіду, виплата двічі на місяць. 
  • За кожну успішно закриту вакансію — бонус +$100–200. 
  • Розглядаємо довгострокову співпрацю.


Як відгукнутися

Надішліть:

  • Резюме або посилання на LinkedIn
  • Короткий опис вашого досвіду в рекрутингу (які позиції закривали, в яких сферах)
  • Приклади закритих вакансій (якщо є)
  • Вашу очікувану ставку на місяць

 

Чому варто працювати з нами

  • Стабільна довгострокова співпраця
  • Цікаві вакансії у сфері транспортних технологій
  • Прозора система оплати та бонусів
  • Гнучкий графік у межах 40 годин на тиждень
  • Можливість розвитку та роботи з міжнародною компанією

Required skills experience

IT Recruitment 1 year
LinkedIn Recruiter 1 year
IT Sourcing 1 year
Screening 1 year
Talent Acquisition 1 year
Boolean search 1 year

Required domain experience

Healthcare / MedTech 1 year
Automotive 1 year
Mobile 1 year

Required languages

English B1 - Intermediate
Ukrainian B1 - Intermediate
Published 19 December
4 views
·
1 application
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...