QA Middle

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.
Шукаємо QA-інженера рівня Middle, який допоможе нам тримати високу якість у всіх релізах — мобільних і веб. Якщо тобі близька ідея цифрової трансформації, маєш системне мислення та не боїшся складних інтеграцій — буде цікаво.

Що ти будеш робити:

• Тестувати мобільний застосунок та веб-систему на відповідність вимогам;
• Перевіряти інтеграції з партнерами (банки, сервіси, API-підключення);
• Писати та підтримувати тест-кейси для нових і наявних функцій;
• Виявляти та описувати баги, взаємодіяти з командою для їх усунення;
• Участь у плануванні тестування та вдосконаленні QA-процесів;
• Перевіряти цілісність і коректність даних у базах за допомогою SQL.

Що для нас важливо:

• Знання типів і підходів до тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, юзабіліті тощо);
• Розуміння ролі QA у процесі розробки, досвід взаємодії з командою (Dev, BA, DevOps);
• Досвід роботи з тестовою документацією (аналіз вимог, тест-кейси, баг-репорти);
• Практика в тестуванні мобільних додатків (iOS/Android);
• Розуміння роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури;
• Досвід тестування REST API, робота з Postman / Insomnia, розуміння Swagger;
• Базові знання SQL, вміння писати прості запити.

Буде плюсом:

• Досвід з авто-тестами (Selenium, Appium, Cypress);
• Розуміння CI/CD, досвід з DevOps-інструментами;
• Досвід тестування фінтех-продуктів або платіжних систем;
• Робота з JIRA, XRay, Confluence або аналогами;
• Знання основ безпеки даних і тестування на вразливості.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік, робота на результат;
• Медичне страхування;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів;
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.