International Accountant

Опис

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Облік юридичних-осіб нерезидентів

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або інших суміжних галузях.
• 1+ років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Досвід ведення бухгалтерського обліку згідно міжнародних стандартів.
• Досвід роботи з міжнародними банками і комплаєнсами.
• Досвід подачі фінансової звітності в різних юрисдикціях, оптимізація податкового навантаження.
• Досвід проходження та супроводу аудитів, підготовки документів.
• Знання міжнародних стандартів фінансового обліку
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP-системами (BAS, QuickBooks, Xero, Zoho Books тощо).
• Володіння навичками роботи MS Excel, Google Sheets.

• Англійська мова — Upper-Intermediate (має бути достатній рівень для письмового спілкування).

   

Основні обов'язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку компаній нерезидентів (Польща, Німеччина, Великобританія).
• Відображення всіх господарських операцій компаній нерезидентів в BAS, Zoho Books.
• Адміністрування податків, контроль своєчасності, повноти сплати податків.

• Оформлення первинних облікових документів та їх зберігання.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю + Test Task

4. Інтервʼю з Hiring Manager

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.