Management trainer (consulting/project)

Ми — сучасна digital-компанія, яка активно розширює команди та інвестує у розвиток управлінських навичок співробітників. Наразі шукаємо зовнішнього експерта, який допоможе вибудувати системний підхід до менеджменту та проведе серію практичних тренінгів для нових і діючих керівників.

Що потрібно буде робити?

• Провести діагностику команди та визначити ключові прогалини у менеджерських навичках,
• Розробити авторську або адаптовану програму навчання з основ менеджменту (комунікація, делегування, мотивація, планування, контроль),
• Провести 1–3 навчальні модулі у форматі онлайн/офлайн сесій,
• Надати супровідні навчальні матеріали: презентації, чеклісти, практичні завдання,
• За необхідності — провести індивідуальні консультації для керівників,
• Підготувати підсумковий звіт із рекомендаціями щодо подальшого розвитку менеджерів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи тренером з менеджменту / бізнес-тренером / L&D спеціалістом від 2х років,
• Вміння створювати навчальні програми «під задачу», адаптовані під рівень аудиторії,
• Досвід фасилітації, роботи з групами та проведення інтерактивних навчань,
• Структуроване мислення, експертність у сучасних управлінських підходах.

Формат співпраці

• Проектна зайнятість (консалтинг),
• Гнучкий графік, можливість поєднувати з іншими проектами,
• Подальша співпраця можлива у форматі менторства або проведення регулярних тренінгів.

Що ми пропонуємо

• Роботу з амбітною командою, яка активно масштабується,
• Чіткі очікування, швидке узгодження та зрозумілий процес роботи,
• Можливість реалізувати свій авторський підхід у навчанні.

Готовий впроваджувати інновації у швидкозмінному середовищі?
 

Залишай відгук — ми зв’яжемося та будемо раді обговорити можливості!