Talent Sourcer (проєктна зайнятість)

У NeverEnding ми віримо, що команда — це не просто «ресурс». Це серце продукту. Люди, які перетворюють ідею на емоцію, код — на досвід, а бачення — на реальність. Правильна людина на правильному місці — це те, що змушує компанію рости, продукт — дихати, а культуру — жити.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе нам знаходити тих самих людей і формувати команду світового рівня, де кожен підбір — це не закрита вакансія, а новий крок до майбутнього компанії.

Що будеш робити:

• Активно шукати кандидатів на технічні, артистичні та продуктові ролі.

• Формувати та підтримувати пайплайни у співпраці з рекрутером.

• Використовувати Boolean / X-ray підходи та різні канали пошуку (LinkedIn, GitHub, Telegram, ком’юніті).

• Проводити перший контакт із кандидатами: коротко та по суті.

• Моніторити ринок: активність кандидатів, зарплатні орієнтири, конкурентний контекст.

• Працювати з базою кандидатів та оновлювати актуальну інформацію.

Ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння сорсингу або досвід 3–6 місяців — буде перевагою.

• Вміння працювати структурно та швидко.

• Уважність до деталей і здатність працювати з великими масивами контактів.

• Готовність вчитися й удосконалювати сорсингові підходи.

• Грамотна комунікація та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід в IT / iGaming.

• Розуміння специфіки технічних та арт-ролей.

• Англійська на рівні B2+

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Робота напряму з рекрутером та CTO.

• Залученість у ключові технічні напрями компанії.

• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.

• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote

🕐 Зайнятість: Проєктна зайнятість, гнучкий графік

💰 Зарплата: Компенсація залежно від досвіду