В КАКУЮ КОМПАНИЮ?
1. Американская продуктовая компания
2. На рынке 7 лет. Одесская команда работает с 2011 года.
3. B2B решение. Продукт используют около 75 клиентов - медицинские учреждения в Америке.
4. За два года количество клиентов выросло в 2 раза.
5. 13% данных американских пациентов обрабатывается их платформой.
ЧТО ЗА ПРОДУКТ?
Система для аналитики медицинской информации. На основании данных генерирует отчеты для CDI - Clinical documentation improvement.
Система призвана повысить эффективность работы мед. персонала: чем быстрее обрабатываются данные, тем быстрее производится реакция, тем качественнее лечение больного, тем быстрее его выписывают, тем больше денег экономят больница и пациенты.
То есть продукт, по сути, занимается процессингом медицинских данных по пациенту. И помогает улучшать качество документации для госпиталей. Конечный юзер - это госпитали, не пациенты.
Американская медицина вся основана на страховой медицине и все выплаты осуществляются страховой компанией на основании документации. Система помогает специалистам, которые отвечают за формирование документации не пропустить какие-то важные аспекты. Ведь, если, например, какие-то анализы, обследования были сделаны и не задокументированы, то страховая компания не покроет эти расходы.
Кроме этого, система помогает больнице прогнозировать, когда смогут принять другого пациента, сколько времени человек будет находиться в этой больнице, т.е. минимизируют простой коек и т.д. Соответственно, по всем показателям снижаются расходы больницы, а это ведет к повышению эффективности работы непосредственно мед. учреждения.
А также помогает докторам в лечении и постановке диагнозов (подсказывает, какие могут быть еще варианты диагнозов, на что обратить внимание, что следует дообследовать и т.п).
Для этой системы одесская команда и разрабатывает web приложение, которое по сути - вершина айсберга. Одесская команда занимается, как Back End, так и Front End частями системы, а также работают над логикой обработки данных.
ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
Java 8, Spring, Vaadin, PostgreSQL, JavaScript, Docker, Linux. Немного React и Vue.js.
ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ, ТО:
1. Minimum of 2,5 years of relevant experience
2. Knowledge of any frameworks (React, Vue.js, Angular)
3. Good knowledge of JavaScript
4. Understanding of OOP, REST API
5. Knowledge – HTML, CSS
6. Experience with build tools (i.e.webpack)
7. Practical experience with Agile methodologies (Kanban, Scrum)
8. Experience with Git, CI/CD
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
1. Knowledge of Java
2. Docker
3. Experience with build tools (i.e. maven)
4. Experience working with relational databases (PostgreSQL, MySQL, etc.)
5. Knowledge of Atlassian stack
НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate + и выше, постоянная коммуникация с Америкой.
С КЕМ Я БУДУ РАБОТАТЬ?
В Остине (США) – около 50 человек – это и sales, и support, и разработчики ML и Data Scientists.
Взаимодействие с одесской командой – 8 человек, 3 QA и 5 Full Stack разработчиков.
УСЛОВИЯ, ПЛЮШКИ ВАКАНСИИ?
1. Гибкий график, возможность удаленной работы после ИС 2-3 раза в неделю;
2. Бух.обслуживание, налоги оплачивают, оформление по контракту с ФЛП, выплата в грн на банковский счет;
3. Отпуск – 24 дня;
4. Больничные – все лояльно, по-человечески, не фиксируют;
5. Выделяют 400 $. в год на человека на образовательные ивенты;
6. Максимум самостоятельности, менторинг в самом начале, во время ИС;
7. Пересмотр ЗП 2 раза в год + единоразовый ежегодный бонус;
8. Могут быть командировки в США;
9. Испытательный срок длится 3 месяца.
ЧТО КОМАНДЕ ВАЖНО В ЭТОМ ЧЕЛОВЕКЕ?
“Ищем кандидата, готового развиваться и который стремится к качественному написанию кода. Важно наличие чувства юмора, готовность работать в гибком графике, без страха спросить. Чтобы схватывал”.
Из организационных моментов, умение/желание:
1. Поддерживать адекватную коммуникацию с командой.
2. Развиваться, обучаться и подстраиваться под процессы компании.
3. Внимательно относиться к деталям.
В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Большой объем задач, не хватает рук.
КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?
1. Есть ли тестовое задание? Да. После 30-минутного знакомства по скайпу открывается доступ к заданию. На тестовое в специальной системе выделяется 3 часа.
2. Интервью на английском? Частично, проверка уровня на знакомстве.
3. Сколько этапов интервью, с кем? 1 этап — познакомиться, 2 этап — тестовое, 3 этап — техническое интервью.
Пишите, жду ваших откликов!
Прекрасного дня! :)
About GUID, IT Talent Search
GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 9 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.
Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди партнеров такие компании, как Ubisoft, Readdle, Looksery, Teradek, LifeStreet Media и другие.
Наш опыт — это:
- 400+ закрытых вакансий;
- 16500+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.
Рекрутеры GUID подкованы технически и руководствуются интересами кандидатов.
Мы пишем только с релевантными предложениями, и сразу распознаем ту самую идеальную для вас вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.
Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!
Company website:
http://www.guid.com.ua/
The job ad is no longer active
Look at the current
jobs
JavaScript / Front-End
Odesa→