Logistics / Operations Manager

Команда select form — креативна мерч-агенція — шукає Logistics Manager, який(-а) вибудує з нуля логістичну систему компанії. Людина, яка не боїться «рукавичок» і водночас має стратегічне мислення: організує логістику, склад, пакування, взаємодію з партнерами та доставку до кінцевих клієнтів. Це ключова роль у побудові системи, яка дозволить нашому мерчу доходити до клієнтів швидко, якісно та з класним сервісом.

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи в логістиці, операційній діяльності або управлінні складом — від 2 років.
2. Практичні навички побудови процесів логістики з нуля або суттєвої їх оптимізації.
3. Вміння керувати командою (пакувальники, кур'єри, водії, складські працівники).
4. Орієнтація на якість сервісу та клієнтський досвід.
5. Високий рівень самоорганізації, відповідальність, пунктуальність.

6. Розуміння логістичних сервісів (Нова пошта, Уклон, кур'єрські служби тощо).

    

Що треба робити: 

1. Побудова логістичних процесів: приймати товари від постачальників і виробництв, будувати систему зберігання та обліку товару, підтримувати порядок і процеси у складському приміщенні, створити та впровадити SOP (standard operating procedures) для логістики.
 2. Управління відправленнями: організовувати пакування замовлень (індивідуальних і корпоративних), будувати процес доставки (через Нову Пошту, Уклон, кур'єрів, за кордон), забезпечувати адресну доставку клієнтам по Україні, взаємодіяти з сервісами доставки, контролювати якість та терміни.
 3. Командне управління: набирати та координувати роботу пакувальників, планувати зміни та розподіляти задачі, контролювати якість пакування і доставки.
 4. Закупівлі та забезпечення: закуповувати витратні матеріали для пакування, співпрацювати з постачальниками пакувального обладнання, стелажів тощо.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій