Community Manager
Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Шукаємо проактивну й відповідальну людину на позицію Ком'юніті-менеджера/-ки.
Наша команда шукає людину, яка:
- Має досвід роботи в освітній сфері або з освітніми спільнотами
- Вміє модерувати онлайн-спільноти (Facebook, Telegram, Whatsapp)
- Розуміє ключові виклики та потреби вчителів і адміністрацій закладів освіти
- Має сильні навички комунікації та стратегічного мислення
- Має досвід розробки контенту, який залучає аудиторію
- Орієнтується на створення довготривалих зв’язків між учасниками й учасницями спільноти
- Розуміє національні контексти, тренди та орієнтується в інфопросторі
- Фільтрує кожну дію через «щоб що», бо за свідомий підхід, а не автопілот
- Аналізує ефективність, конвертує її у висновки й досвід та інтенсивно зростає
- Має вищу освіту
Чим ви будете займатися:
- Формувати й розвивати спільноти для вчителів і адміністрацій шкіл у Facebook
- Підтримувати Telegram-канал з оновленнями щодо продукту
- Отримувати й передавати актуальні оновлення від команди впровадження продукту закладам освіти
- Опрацьовувати запити користувачів і користувачок
- Готувати контент для всіх каналів комунікації спільнот
- Взаємодіяти з референтними освітніми спільнотами
- Організовувати активності для залучення нових шкіл та підвищення їхньої залученості
- Брати участь в брейнштормах комунікаційної команди, разом працювати над ідеями для комунікацій
Ваша робота в команді Мрії:
- Повна зайнятість
- Офіційне працевлаштування
- Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
- Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
- Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → співбесіда з лідеркою напряму → кадрова перевірка → офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю