Chief Operation Officer

Ми шукаємо сильного COO, який зможе об’єднати всі департаменти в єдину систему, забезпечити бездоганну операційність та перетворювати стратегічні рішення CEO у конкретні, вимірювані результати.
 

🔥 Ваші ключові задачі

1. Інтеграція та синхронізація бізнесу

• Об’єднання C-level, юнітів та департаментів в єдину систему виконання.

• Усунення розривів у процесах та комунікаціях.

• Формування єдиних стандартів, правил та операційних ритмів.

• Синхронізація пріоритетів між командами.

2. Виконання стратегії (Strategy → Execution)

• Переклад стратегії CEO у детальні операційні плани.

• Запуск та координація крос-функціональних ініціатив.

• Контроль дедлайнів, навантаження, ресурсів, виконавчої дисципліни.

• Прибирання бар’єрів, які заважають реалізації рішень.

3. Операційна ефективність

• Оптимізація процесів та усунення "вузьких місць".

• Зниження ручної роботи, впровадження стандартів та автоматизацій.

• Забезпечення стабільної, передбачуваної роботи всіх юнітів.

• Управління ескалаціями та операційними ризиками.

4. Аналітика та прозорість

• Формування системи операційних KPI та SLA.

• Побудова дашбордів та регулярної звітності для CEO.

• Контроль якості даних і раннє виявлення відхилень.

• Забезпечення повної операційної прозорості.

⭐ Вимоги до кандидата

Професійні (Hard Skills):

• Досвід управління операціями в компаніях 100+ співробітників.

• Вміння будувати процеси (BPMN, ритми, регламенти, стандарти).

• Проєктний менеджмент: запуск, координація, управління залежностями.

• Розуміння фінансів: P&L, OPEX/CAPEX, маржинальність, юніт-економіка.

• Досвід роботи з KPI, аналітикою, дашбордами (PowerBI — плюс).

• Знання основ автоматизації (CRM/ERP), взаємодія з ІТ-командами.

• Базові знання регуляцій НБУ/комплаєнсу або готовність швидко вивчити.

• Досвід управління C-level / middle-level командою.

Особисті (Soft Skills):

• Сильна управлінська воля, вміння тримати пріоритети.

• Стратегічне мислення + висока швидкість операційної роботи.

• Системність, структурність, здатність наводити порядок у хаосі.

• Пряма та зрозуміла комунікація.

• Вміння вирішувати конфлікти та вести команди до результату.

• Готовність брати відповідальність і працювати в режимі високої динаміки.

💼 Ми пропонуємо

• Можливість будувати операційну систему компанії «під себе».

• Роботу напряму з CEO та вплив на стратегічні рішення.

• Високу автономію та можливість реалізувати масштабні зміни.

• Команду, яка готова до трансформації і чекає сильного операційного лідера.

• Конкурентну компенсацію.