Lead Generation Specialist to $900

NML — компанія з діджитал маркетингу та IT-аутсорсингу, яка спеціалізується на SEO, PPC, SMM, просуванні сайтів та клієнтських і власних бізнесів. До складу NML також входить агенція з SEO Link Building — NeedMyLink. Наразі ми є одними з лідерів індустрії в Україні, та щорічно зростаємо на 30−40%.

Ми - ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми масштабуємо відділ і шукаєм Лідогенератора, який буде:

• Шукати потенційних клієнтів та формувати якісну базу лідів.
• Проводити первинну комунікацію: надсилати меседжі, прогрівати контакт, передавати зацікавлених лідів менеджерам.
• Працювати з послугами наших компаній: SEO, PPC, Link Building, а також іншими діджитал-напрямами.
• Використовувати інструменти для дослідження ринку та конкурентів.

• Формувати короткі звіти щодо ефективності лідогенерації.

   

Що важливо для нас:

• Базове розуміння того, що таке SEO, PPC та Link Building.
  (Не потрібно бути експертом - важливо розуміти суть процесів і навіщо вони бізнесу.)
• Вміння комунікувати, писати грамотні та структуровані повідомлення.
• Бажання навчатися та розвиватися в галузі діджитал-маркетингу.
• Бажано мати базовий досвід або принаймні ознайомлення з Ahrefs чи подібними інструментами.
   

Що з грошима:

• Перший місяць ставка 20 000 грн
• З 2 місяця ставка + % від угод + бонуси за перевиконання
• Система мотивації зрозуміла: є чіткий KPI, ставка покриває базу, а бонус росте з кожною угодою
• Ніякого "вільного плавання" - буде підтримка, менторство, база матеріалів, підготовлені скрипти

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)