Project Manager to $1500

BG Games — українська IT-компанія
Ми створюємо ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні додатки та AI-рішення.

Наші напрями

🎮 GameDev — мобільні ігри, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти, Unity/Unreal
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, формуючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. Тут ти можеш реалізовувати свої ідеї, зростати та розвиватися.

Ми ідеально підійдемо один одному, якщо ви:
 

• Маєте 1+ рік досвіду у проєктному менеджменті або суміжних напрямках (Sales Manager, Business Analyst, Product Owner).
• Або ви — Junior, який розуміє базові принципи GameDev / Software Development, має розмовну англійську та сильне бажання рости.
• Працювали або добре розумієте специфіку напрямів IT, GameDev, Software Development.
• Легко комунікуєте та вмієте будувати контакт з людьми.
• Маєте аналітичне мислення, можете прогнозувати ризики та пропонувати рішення.
• Володієте лідерськими навичками та здатні мотивувати команду.

• Маєте розмовну англійську рівня B1\B2 або вище - достатньо, щоб вільно підтримувати діалог з клієнтами (і «про погоду», і про проєкт).

  Бізнес-англійська не обов’язкова - головне, щоб ви могли переформулювати думку, якщо не знаєте потрібного слова.

• Готові працювати в офісі у Дніпрі або готові до релокації.

Що ми можемо запропонувати

Ми відкриті до кандидатів двох рівнів:
Junior PM
Вилка: $400–600
Остаточна сума залежить від результатів співбесіди.

Middle PM
Вилка: $800–1500
Остаточна сума залежить від результатів співбесіди.

У будь-якому випадку PM працюватиме у двох напрямках:
GameDev + Software Development.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Unity або іншими ігровими рушіями.
• Досвід роботи з GIT / Unity Collab.
• Знання Jira, Trello, Slack, Google Sheets та інших інструментів командної роботи.

Ваші обов’язки:
 

• Організація робочого процесу команди спеціалістів.
• Контроль статусу проєкту, прогресу задач та дедлайнів.
• Постійна комунікація з клієнтом протягом всього циклу розробки.
• Надання звітів щодо прогресу.
• Презентація демо, прототипів і готових рішень.
• Оптимізація внутрішніх процесів команди.

Умови роботи:
 

• Курси професійного розвитку (за потреби).
• Безкоштовні заняття англійською.
• Офіс у центрі Дніпра.
• Робочий графік: 09\10:00–18\19:00.
• Навчання від досвідчених фахівців (для Junior).
• Прямий доступ до CEO та СОО та можливість пропонувати та впроваджувати свої ідеї.
   

Процес відбору:

1. Співбесіда з Talent Acquisition Specialist.
2. Технічне інтерв’ю з CEO та COO.

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваше резюме та досвід відповідатимуть нашим очікуванням.

Якщо протягом 2 тижнів ви не отримаєте відповідь - на жаль, цього разу ми обрали іншого кандидата.