Recruiter
ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
Ми шукаємо досвідченого менеджера залучення талантів, який допоможе збільшити нашу команду.
Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
Основні обов’язки:
• Вести повний цикл найму на технічні позиції (Software Engineer, QA, РО/PM/BA) – від запуску вакансії до початку онбордингу колеги.
• Співпрацювати з hiring-менеджерами: допомагати формувати вакансії.
• Публікувати вакансії на відповідних платформах, професійних спільнотах і job board’ах.
• Аналізувати ринок праці та тренди найму, пропонувати ефективні стратегії залучення кандидатів.
• Проводити оцінку технічних компетенцій та soft skills кандидатів.
Що на тебе чекає?
• Автоматизований процес рекрутингу.
• Фокус на якість найму.
• Можливість будувати та впливати на процеси в компанії
• Офлайн-формат у комфортному офісі.
Вимоги:
• 2+ роки досвіду у сфері IT-рекрутменту.
• Знання специфіки технічних ролей та розуміння тенденцій IT-ринку.
• Досвід у Boolean Search, використанні різних інструментів пошуку та job платформ.
• Вміння оцінювати навички кандидатів та використовувати різні техніки інтерв’ю.
• Проактивність, самоорганізованість і бажання впливати на якість найму.
Етапи співбесід:
Пропонуємо:
Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/
Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.
⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.
💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.
🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.
🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.
Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
Ми шукаємо досвідченого менеджера залучення талантів, який допоможе збільшити нашу команду.
Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
Основні обов’язки:
• Вести повний цикл найму на технічні позиції (Software Engineer, QA, РО/PM/BA) – від запуску вакансії до початку онбордингу колеги.
• Співпрацювати з hiring-менеджерами: допомагати формувати вакансії.
• Публікувати вакансії на відповідних платформах, професійних спільнотах і job board’ах.
• Аналізувати ринок праці та тренди найму, пропонувати ефективні стратегії залучення кандидатів.
• Проводити оцінку технічних компетенцій та soft skills кандидатів.
Що на тебе чекає?
• Автоматизований процес рекрутингу.
• Фокус на якість найму.
• Можливість будувати та впливати на процеси в компанії
• Офлайн-формат у комфортному офісі.
Вимоги:
• 2+ роки досвіду у сфері IT-рекрутменту.
• Знання специфіки технічних ролей та розуміння тенденцій IT-ринку.
• Досвід у Boolean Search, використанні різних інструментів пошуку та job платформ.
• Вміння оцінювати навички кандидатів та використовувати різні техніки інтерв’ю.
• Проактивність, самоорганізованість і бажання впливати на якість найму.
Етапи співбесід:
- Розгляд твого CV
- Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
- Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
Пропонуємо:
- Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
- Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
- Сучасна та потужна робоча техніка.
- Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
- Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
- Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
- Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
- Знижки на харчування в ресторані компанії.
- Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.
Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/
Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.
⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.
💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.
🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.
🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.
Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!
Published 24 November
28 views
·
3 applications
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...