Middle Full-stack Developer (Node.js/React)

Middle Full-stack Developer (Node.js/React) 

About the Project:

Ми запускаємо новий продуктовий напрям – HRM систему. Шукаємо Middle Full-stack Developer, який приєднається до команди та допоможе розробляти цей веб-продукт. Ідеальний кандидат має впевнений досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis та GraphQL.

Responsibilities:

• Розробка та підтримка веб-системи для управління персоналом.
• Робота в команді над вимогами та технічними рішеннями.
• Написання якісного, чистого та зрозумілого коду.
• Реалізація фронтенд та бекенд функціоналу.
• Робота з базами даних PostgreSQL та Redis.

• Створення та інтеграція GraphQL API.

   

Core Tech Stack:

• Node.js
• Nest.js
• TypeORM
• Webpack
• React
• PostgreSQL
• Redis

• GraphQL

   

Team Composition:

У команді працюють: Product Manager, Product Designers, Tech Lead, Team Lead, кілька Senior Full-stack Developers (власники фіч), та QA Engineer.

Requirements:

• 3+ років досвіду як Full-stack Web Developer.
• Впевнене володіння JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з Node.js, Nest.js, TypeORM, React, PostgreSQL, Redis, GraphQL.
• Вміння писати чистий та підтримуваний код.
• Розуміння принципів Agile-розробки.
• Хороші комунікативні навички та командна робота.
• Самоорганізованість та відповідальність.
• Базові навички аналітики та вирішення технічних задач

• Буде плюсом досвід роботи у стартапах.

   

Frequently Asked Questions:

Чи є випробувальний термін?
Так, три місяці.

Який графік роботи?
Повна зайнятість, гнучкий графік (початок не пізніше 11:00). Середня тривалість робочого дня – 8 годин. Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можливий remote або hybrid формат.

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 21 робочий день оплачуваної відпустки;
• Оплачувані підтверджені лікарняні;

• 6 непідтверджених sick days/днів відпочинку на рік.

   

Які є бенефіти?

• Курси англійської (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Компенсація спортзалу (до $80/місяць після випробувального терміну);
• Медичне страхування (50% після випробувального) або $200/рік на здоров’я;

• Корпоративні заходи.

   

Hiring Process:

1. HR call з рекрутером;
2. Інтерв’ю з hiring manager (1 година);
3. Тестовий день (оплачуваний);

4. Офер на співпрацю з Develux.

    

Ми віримо, що різні досвіди та перспективи формують інновації й допомагають створювати унікальні рішення.

Примітка: Фідбек щодо резюме надається лише у випадку, якщо ми вирішимо рухатися далі з вашою заявкою. Інакше дані зберігатимуться в базі для можливих майбутніх вакансій. Розгляд резюме займає до 10 робочих днів.