Senior Recruiter

Українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: «Люди на першому місці». І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцями.

Зараз ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе масштабувати команду топ-фахівців у сфері гемблінгу. 🚀

 

Чому з нами класно:

  • У нас проєкти, де можна реалізувати себе й впливати на результат.
  • Середовище, де твої ідеї почують: від сорсингу, до нових підходів у роботі.
  • У нас можна рости — ми підтримуємо тих, хто прагне стати кращим, і даємо простір для розвитку.
  • Культура довіри й відкритої комунікації: ми підтримуємо ідеї й цінуємо прозорість.
  • Жива культура всередині: книжковий клуб 📚, ігровий клуб 🎲, внутрішні зустрічі та міні-активності.
  • Наша команда реально вболіває одна за одну ❤️

З чим доведеться працювати:

  • Повний цикл рекрутингу (від пошуку до оферу) для технічних, продуктових та маркетингових позицій у iGaming/B2C середовищі;
  • Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних нішах;
  • Робота з Executive-level позиціями;
  • Побудова та підтримка довгострокових відносин із кандидатами;
  • Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері iGaming;
  • Оптимізація процесів рекрутингу, використання метрик та аналітики для підвищення ефективності.

Що ми очікуємо від тебе:

  • 4+ роки досвіду в рекрутингу, з яких мінімум 2+ у гемблінгу / беттінгу / iGaming;
  • Досвід закриття Middle—Senior та C-level позицій (Tech / Marketing / Product / Data);
  • Глибоке розуміння специфіки галузі та типових профілів кандидатів;
  • Довід роботи з міжнародним ринком;
  • Впевнене володіння англійською (Intermediate+);
  • Досвід роботи з ATS, LinkedIn Recruiter, Boolean Search;
  • Відмінні навички комунікації, емпатії та продажу можливостей компанії.

Буде плюсом:

  • Досвід у швидкозростаючих міжнародних командах;
  • Розуміння особливостей ринків Кіпр/Мальта/Східна Європа.

Наші бенефіти:

  • Повністю віддалений формат роботи 🌍
  • Медичне страхування🏥
  • Learning & Development 📚
  • Компенсація сесій з психологом + хоббі 🧘‍♀️
  • Healthcare & Sport 🏋️‍♂️

Required languages

English B1 - Intermediate
IT Recruitment, CV screening, Sourcing, interviewing, LinkedIn Search, Boolean search, Talent Acquisition, communication skills, Full-cycle Recruiting, Screening resumes
Published 13 November
33 views
·
7 applications
86% read
·
15% responded
Last responded 4 hours ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...