Senior Recruiter

Ми шукаємо досвідченого та енергійного рекрутера, який спеціалізується на підборі висококваліфікованих спеціалістів і закритті складних та топових позицій у сферах IT, FinTech, штучного інтелекту (AI).

Обов’язки:

• Пошук та підбір персоналу на вакансії у сфері IT, FinTech, SEO, маркетингу, продажів (B2B/B2C), новинної журналістики, а також спеціалістів у галузі штучного інтелекту (AI), промпт-інжинірингу, веб-аналітики, дата-аналітики та інших сучасних технологій.
• Формування профілів вакансій, визначення ключових вимог до кандидатів для позицій, таких як: SEO-спеціалісти, розробники, продакт-овнери, проджект-менеджери, редактори, журналісти, інженери в галузі штучного інтелекту, дата-аналітики, веб-аналітики та ін.
• Розробка та реалізація стратегій пошуку кандидатів (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, бази даних, прямий пошук, рекомендації).
• Організація зустрічей кандидатів з керівниками підрозділів.
• Ведення бази даних кандидатів, відстеження статусу кандидатів.
• Моніторинг ринку праці у сфері IT та FinTech.
• Аналіз ефективності каналів пошуку та підбору персоналу.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері підбору персоналу від 3 років, в IT/FinTech від 1 року.
• Знання методів пошуку та підбору персоналу.
• Розуміння специфіки FinTech ринку.
• Англійська мова (рівень Intermediate і вище).