Intern Product Manager (finerd)

finerd — це продуктова ІТ компанія. Ми трансформуємо управління фінансами за допомогою нашого додатка, розробленого для фінансово підкованих людей — true fin nerds. Наша місія — дати користувачам можливість контролювати особисті, бізнес та сімейні фінанси з точністю та легкістю.

finerd шукає авантюриста, який прагне стати Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

Мінімум досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Чому ця позиція варта уваги:

• Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур.
• Ментор — Head of Product із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек.
• Замість місяців тестування однакових пейволів — повний цикл створення продукту за пару тижнів: від ідеї до перших користувачів.
• Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні.
• Меми в нотифікаціях і онбординг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика тінь — ні.
• Щотижневий конкурс на робочий лайфхак із грошовим призом.
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах.
• Важливий лише результат.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Хто нам потрібен:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу.
4. Навчання на помилках без їх повторення.
5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
6. Любов до того, чим займаєшся, «відсидіти години» — не про нас.

Що треба робити:

1. Досліджувати фінансові теми до рівня експерта — від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній.
2. Створювати міні-продукти та інструменти (калькулятори, квізи, чат-боти тощо).
3. Просувати створені інструменти через корисний контент у наших соцмережах: пости, відео, гайди, треди.
4. Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду.
5. Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив.
6. Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний ріст — твій кар’єрний ріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом
9. Групові заняття з інструктором з йоги.
10. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group), відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.