Recruiter / Talent Partner (Executive Search / Non-Tech) to $1450

Ми не ставимо тайм-трекери, не пінгуємо щогодини й не дихаємо в потилицю. Але нам боляче, якщо рекрутер не з нами на 100%.

Шукаємо full-time рекрутера, який хоче не просто шукати людей, а будувати команди, що рухають бізнес уперед.
Без фрилансів і “трошки там, трошки тут”.

🧠 Хто ми Агенція управлінських рішень Свідомі.
Ми допомагаємо бізнесам рости через людей, фінанси й стратегію.

Серед клієнтів — Bakery Food Investment, Adonis, Уманьпиво, Укрпас, Beton Energo, Young Business Club, Лінія кіно та інші.

Ми кандидатоцентричні. Не пишемо шаблонних оголошень, а  занурюємося у культуру бізнесу клієнта й світ кандидата.
Наш принцип — 1 рекрутер = 1 заявка. Глибоко. Системно. Вимогливо.

🎯 Навіщо ця роль

Ми ростемо й масштабуємось. Щоб зберегти якість і глибину, розширюємо команду. Кожен рекрутер має отримати час на аналітику, занурення, діалог із клієнтом, а не конвеєр.

🔬 Що буде

Перші тижні  занурення у наші AI-інструменти, CRM і базу знань. Без “теплого входження”, одразу реальні заявки й високі стандарти. Буде складно, але поруч команда, яка підтримає.
Зростання відчуєш уже через кілька місяців.

🔥 Твої задачі

• Повний цикл підбору middle / top non-tech позицій (операційка, фінанси, маркетинг, менеджмент, продажі).
• 80 % наших заявок — C-level та керівники напрямів.
• Холодний сорсинг, креативні стратегії пошуку, робота з AI-інструментами.
• Інтерв’ю, оцінка soft / hard skills, супровід до оферу.

💡 Кого шукаємо

• Досвід у підборі middle або C-level non-tech позицій.
• Уміння будувати воронку “з нуля”, без теплих відгуків.
• Креативність, структурність, аналітичний підхід.
• Відповідальність і зріла комунікація.
• Готовність не злякатись, коли стане складно 😉

⚙️ Умови

1. Full remote. Працюй звідки зручно.
2. Графік: 9:00 – 18:00.
3. Ставка: 30 – 40 тис грн + бонуси за кожну закриту вакансію.
4. 1 заявка = 1 рекрутер.
5. Адекватні вакансії з ринковими зарплатами (ніяких “СЕО за 1000 $”).
6. Людські умови: можна перепочити після прильотів або зробити мітинг-нітинг, якщо день не задався. Перепрацювання — табу. Але у робочий час — повна концентрація.
7. За бажанням ріст разом із агенцією, участь в навчанні.

8. Відпустки, лікарняні, тімбілдинги, просто норма яка є по замовчанню. 

    

📥 Як податись

Напиши коротко про свій досвід  і чому тобі відгукується робота з нами, враховуючи нашу вимогливість 😉