Senior Sales Specialist Вчасно.ТТН to $2000

Роль “Hunter масштабування”
 

Про проєкт

Цифровізація обміну товарно-транспортними накладними (ТТН) та спрощення обліку товарів. «Вчасно.ТТН» — це акредитований провайдер та надійний помічник для тисяч перевізників і постачальників.
 

«Вчасно.ТТН» — це продукт, який тільки починає активно заходити на величезний ринок перевезень в Україні, обсяг якого становить орієнтовно 110 млн доларів на рік. 

Протягом року планується ухвалення закону про обов'язкове впровадження еТТН для всіх. 

Відповідно, кількість клієнтів зростатиме експоненційно, що є цікавим викликом для масштабування продукту та розбудови комерційного відділу. 

Це передбачає формування цілого підрозділу, який відповідатиме за продажі та роботу з клієнтами. 

Роль sales-ліда є важливою перспективою розвитку, не кажучи вже про керівні позиції в клієнтському сервісі та розподілі продажів за розмірами компаній. 

Це відповідальна робота з великими можливостями та численними напрямками для професійного зростання.
 

Про команду

Якщо запитати, що таке робота в команді продажів «Вчасно»?
● Прозорість. Кожен співробітник відкрито ділиться інформацією та готовий допомогти.

● Довіра. Вам довіряють. Ми віримо, що кожен у команді — чудова людина і виконує свою роботу якнайкраще. Кожен має право висловлювати свою точку зору та буде почутий.

● Цікава робота. Ви будете робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам і чути, як вони кажуть «Wow!». Навчайтеся та швидко зростайте разом з нами.
 

Наша атмосфера: https://www.youtube.com/watch?v=grL_kmuq5i8 
 

Завдання

● Масштабувати успішні кейси продажів еТТН клієнтам з різних секторів бізнесу.

● Discovery Manager здійснює перші продажі клієнтам з логістичного сектору, описує процес, розбирає кейс, будує воронку продажів і передає її Hunter'у для подальшого залучення нових клієнтів. Такий процес застосовується і з іншими секторами (виробники, аграрії, фармацевтика, алкогольні перевезення, постачальники/мережі тощо).
 

Вас очікує на цій посаді

● Спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф «Вчасно», але ще не використовують усі можливості.

● Виконання та перевиконання плану розвитку.

● Побудова відносин та постійна підтримка зв’язку.

● Співпраця з відділами маркетингу та розробки продукту для розвитку нашої стратегії продажів.

● Підготовка та впровадження нових ідей.
 

Важливо для цієї ролі

● Розуміння, як працюють SaaS-рішення.

● Вміння пропонувати продукт для бізнесу з існуючими процесами, досліджувати і знаходити потенційного клієнта, виявляти його потреби та пропонувати рішення, яке надає продукт.

● 2+ роки досвіду в B2B-продажах технологічних продуктів.

● Вміння прогнозувати та керувати воронкою продажів.

● Фокусування на цілях.

● Досвід повного циклу продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на відповідальну особу, укладання контракту, супровід).

● Підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи (рекомендації від попередніх керівників, місце в ТОП-5 продавців у попередніх командах/компаніях, рекомендації клієнтів).

● Фундаментальність, відповідальність.

● Вміння виходити на людину, яка приймає рішення про співпрацю.

● Вміння вести діалог як з проєктними менеджерами на стороні клієнта, так і з CEO чи іншими керівними особами, що приймають рішення.

Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає

● Навички побудови довгострокових відносин з клієнтами.

● Досвід проєктної роботи.

● Вміння керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результат.

● Досвід роботи у сфері з високим рівнем невизначеності, де ринок швидко змінюється.

● Бажання допомагати та бути справді корисним.

● Старанність та наснага.
 

Етапи відбору

● Відбір по резюме.

● Знайомство з рекрутером.

● Знайомство з керівником (ми познайомимося з вами та вашим досвідом, поділимося деталями вакансії, відповімо на ваші запитання).

● Тестове завдання.

● Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.
 

Ми пропонуємо

● Сучасний український продукт, корисний для бізнесу.

● Чесність та прозорість у всіх комунікаціях.

● Офіційне працевлаштування в штат компанії.

● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

● Гібридний формат роботи: віддалено + офіс.

● Послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці).