Recruiter (Non-tech, IT)

OMNICORE— це міжнародна продуктово-сервісна компанія, лідер у сфері створення, розвитку і повного керування e-сommerce бізнесом світових гравців ритейлу в індустрії моди. Ми спеціалізуємося на двох основних напрямках послуг:

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.

Наші ключові партнери: adidas.ua, adidas.kz, маркетплейс md-fashion.ua, ultra-shop.com, saks85.com, frgroup.kz та інші.

З 2022 року компанія масштабувала свою діяльність на Республіку Казахстан, де ми надаємо повний спектр послуг, таких як eCommerce-as-a-Service (EaaS) та 3PL, виступаючи в ролі фулфілмент-хабу.

В зв’язку з розвитком команди, ми шукаємо Recruiter (Non-tech, IT).

Ми вдячні ветеранам/кам за службу і готові найняти на цю посаду.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи рекрутером або фахівцем з пошуку талантів (Talent Acquisition Specialist);
• Відмінні комунікативні навички (українська мова), знання англійської буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end);
• Досвід комунікації з кандидатами та ведення кількох задач одночасно;
• Впевнене володіння Microsoft Office, досвід роботи з ATS буде плюсом;
• Глибокі знання соцмереж та платформ для пошуку роботи (наприклад, LinkedIn);
• Відмінні міжособистісні навички, здатність працювати як самостійно, так і в команді.

Ваші обов’язки:

• Управління власним навантаженням, дотримання дедлайнів та стандартів якості;
• Закриття вакансій Non-tech, IT у співвідношенні 70 % на 30%;
• Збір детальних вимог до вакансій від наймаючих менеджерів;
• Пошук, залучення та скринінг кандидатів, перевірка відповідності їхніх навичок і досвіду потребам клієнта;
• Проведення первинних співбесід та організація співбесід із наймаючими менеджерами;
• Співпраця з менеджерами та HR-командою для вдосконалення стратегій рекрутингу;
• Ведення точної звітності та ефективна комунікація на всіх етапах.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений або гібридний формат роботи з доступом до офісу в Києві;
• Молода команда з чудовим почуттям гумору;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні;
• Особистий бюджет на навчання та розвиток;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Знижки до 20% на продукцію наших партнерів;
• 50% знижки на корпоративне вивчення англійської з Preply;
• Виплата заробітної плати у гривні (без прив’язки до валютних коливань);
• Гнучкий графік роботи (початок о 9:00–10:00, завершення о 18:00–19:00);
• Ми працюємо за східноєвропейським часом (EET).

OMNICORE — це місце, де ви можете стати частиною команди професіоналів, розкрити свій потенціал та зростати в динамічних e-commerce проєктах для міжнародних fashion-брендів.

Зробіть наступний крок у кар’єрі — надішліть резюме!