Talent Sourcer/Junior Recruiter

Наразі розширюємо нашу Recruiting команду та шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter.До твоїх завдань входитиме:
 

• Активний пошук кваліфікованих кандидатів відповідно до вимог вакансій, використовуючи різні канали: LinkedIn, джоб-портали, внутрішню ATS, соціальні мережі,Telegram, профільні ком’юніті та інші;
• Первинний скринінг для оцінки відповідності кандидата вимогам вакансії та виявлення ключових навичок та досвіду;
• Комунікація з кандидатами та тісна співпраця з Recruiting командою/hiring managers;
• Формування воронки під кожну вакансію;
• Ведення бази: внесення кандидатів у HRM/ATS систему, тегування, підтримка актуальних статусів.

Для цього тобі знадобиться:
 

• Досвід роботи на позиції Researcher або Sourcer від 1 року (перевагою буде досвід в агенції чи аутстаф компанії);
• Розуміння IT-ролей та технологій на базовому рівні. Вміння читати опис вакансії і виділяти ключові слова для пошуку;
• Практичний досвід та знання інструментів та платформ для пошуку;
• Вміння будувати ефективну комунікацію;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності, аналітичне мислення та проактивність у роботі;
• Рівень англійської мови не нижче А2, бажано B1.

Ми пропонуємо:
 

• Remote-формат;
• Якісний онбординг з навчанням, підтримкою та можливістю розвитку в різних напрямках;
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для роботи;
• Програма медичного страхування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, включаючи 5 оплачуваних днів на рік, які не потребують лікарняного листка.
• Стабільна ЗП (ставка+бонусна модель)