Senior / QA Team Lead to $2000

🎯 Purpose of the position

Ми шукаємо досвідченого Senior / QA Team Lead, який очолить команду тестувальників і вибудує системний процес забезпечення якості для платформи SUPPA — внутрішньої системи управління завданнями, OKR, CRM-активностями та бізнес-процесами.
Ви будете ключовою ланкою між розробниками, менеджментом і кінцевими користувачами, відповідальними за стабільність релізів, регресійне тестування та впровадження автоматизації.

⚡️ Functional responsibilities

Leadership & Process
 •  Управління QA-командою (планування, координація, менторство).
 •  Планування тестування у спринтах (Scrum).
 •  Організація регресійного та smoke-тестування перед релізами.
 •  Забезпечення пріоритетності задач — команда зосереджується на ключових функціях, а не другорядних.
 •  Побудова QA-процесів (manual + automation).

Testing & Quality Control
 •  Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування.
 •  Тестування API (Postman, Swagger).
 •  Тестування користувацького інтерфейсу (UI/UX) веб- і мобільної версії SUPPA.
 •  Підготовка та підтримка QA-документації (test cases, checklists, defect reports).
 •  Контроль acceptance criteria для релізів.

Automation & CI/CD
 •  Розробка й підтримка автоматизованих тестів для ключового функціоналу.
 •  Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайни.
 •  Робота з Git (release management, cherry-pick).

🛠 Requirements

Must have
 •  3+ років досвіду в QA, бажано досвід роботи у ролі Team Lead.
 •  Досвід управління командою QA.
 •  Глибоке розуміння теорії тестування, методологій і видів тестування (manual + automation).
 •  Досвід організації регресії перед релізом.
 •  Практичний досвід з Postman, Git, CI/CD пайплайнами.
 •  Базові знання SQL, розуміння клієнт-серверної архітектури.

Nice to have
 •  Досвід автоматизованого тестування (JavaScript / Python чи інші мови).
 •  Знання інструментів управління тестами (TestRail, Zephyr).

💡 What we offer
 •  Побудова QA-процесів у ключовому внутрішньому продукті компанії.
 •  Можливість впливати на якість і стабільність релізів.
 •  Робота у Scrum-команді (back-end, front-end, QA, PM, BA, PO).
 •  Стартап-культура SUPPA: гнучкість, швидкі рішення, відкритість до нових підходів.
 •  Кар’єрний розвиток і лідерська роль у QA-напрямку.