Head of Sales to $2700

Привіт! Ми — БРУК-ТОН.
 

Вже понад 20 років перетворюємо міста та подвір'я на місця, де приємно жити й відпочивати. Ми створюємо не просто бруківку — ми створюємо атмосферу, яка надихає.

Наша історія почалась з ідеї зробити українські вулиці такими ж охайними та красивими, як у Європі. Сьогодні ми — найбільший виробник бруківки в області, чиї проєкти можна побачити в парках, на площах, біля сучасних бізнес-центрів і в затишних приватних дворах.
 

Працюємо з великими компаніями, аграрними господарствами, майстрами й роздрібними клієнтами. Нам довіряють: OKKO, приватні забудовники, міські ради та ті, хто хоче якість і красу в деталях.

Зараз шукаємо керівника відділу продажів, який допоможе нам рости, відкривати нові ринки та зміцнювати команду. Якщо ти вмієш вести людей за собою, розумієш ринок і любиш бачити реальний результат своєї роботи — нам по дорозі.
 

Що пропонуємо:

• можливість зробити релокейт зі супроводом на абсолютно усіх етапах. Допомагаємо з пошуком житла та в 1 місяць беремо витрати на себе;
• конкурентну заробітну плату: ставка + %. В не сезон керівник може отримувати в середньому 60 000−80 000 грн, у сезон — керівник отримує 100 000 грн +;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• формат роботи: офісний (місто Тернопіль, вулиця Об'їзна, 21), або можливість 1 раз на місяць робочий тиждень працювати з офісу. Графік: пн-пт з 8:00 до 17:00;
• кар'єрний ріст — у нас реально вирости до комерційного чи операційного директора;
• висока якість продукції, яку впізнають у регіоні;
• готовність компанії впроваджувати нові інструменти і слухати конструктивні ідеї;
• лояльність і довіра — ми цінуємо результат і цінних людей у команді.
   

Ти наш ідеальний керівник, якщо:

• маєш досвід керівника відділу продажів від 2-х років (бажано B2B, B2C — теж добре). Перевагою буде досвід роботи у виробничих компаніях або дистрибуції, з регіональними продажами;
• розумієш що таке воронка продажів, KPI, конверсія, стратегія;
• маєш досвід у «полях» (виїзди до клієнтів);
• глибокий досвід роботи з CRM-системою, вмієш аналізувати дзвінки, адаптувати скрипти та змінювати стратегію за потреби;
• маєш досвід в управлінні командою, розробки мотиваційної програми, координації відділу якості;
• готовий до виїздів у регіони 2−3 рази на місяць.
   

Твої задачі:

• керувати роботою відділу продажів, мотивувати та підтримувати команду;
• відстежувати ключові показники (KPI) і працювати над їх досягненням;
• аналізувати ефективність продажів, виявляти слабкі місця і вчасно вносити зміни;
• контролювати роботу CRM-системи, забезпечувати її правильне і ефективне використання;
• проводити виїзди до ключових клієнтів та розвивати партнерські відносини.
   

Якщо відчуваєш, що це «твоє» — надсилай резюме. Познайомимось.