Copywriter to $1000

Proxy-Seller — це про людей, ідеї та постійний рух уперед.
Вже понад 10 років ми створюємо потужні рішення для роботи з великими обсягами даних. Під капотом — масштабовані системи та smart-інфраструктура, яка щомісяця обробляє мільйони запитів і петабайти трафіку.

У нашій команді — 140 спеціалістів із 4 континентів, об’єднаних спільною метою й бажанням щодня робити краще: продукт, процеси та результати.

Зараз ми шукаємо Копірайтера для створення якісного, експертного контенту, що допоможе нам розвивати бренд, розширювати блог та робити наші продукти зрозумілими для користувачів. Основний фокус — статті для блогу, гайди, FAQ і сервісні сторінки у тематиках проксі-серверів, кібербезпеки, анонімності, веб-скрапінгу та суміжних технічних інструментів.

Що необхідно:

• Досвід комерційного копірайтингу від 1 року;
• Вміння працювати з SEO-ТЗ, ключовими словами та структурою тексту;
• Грамотність, уважність до деталей, дисципліна щодо дедлайнів;
• Базове розуміння технічних тем (проксі, VPN, антидетект-софти, B2B-сервіси);
• Досвід роботи з Jira чи подібними таск-трекерами.
   

Буде перевагою:

• Досвід у тематиках IT, B2B, кібербезпеки або веб-скрапінгу;
• Вище базового рівня англійської (для роботи з джерелами або написання текстів англійською);
• Навички адаптації складних технічних матеріалів для широкої аудиторії.
   

Ключові завдання:

• Написання та рерайт матеріалів відповідно до SEO-завдань;
• Оновлення та оптимізація застарілих статей і FAQ;
• Співпраця з редактором і SEO-фахівцем для покращення якості контенту;
• Дотримання внутрішніх стандартів оформлення текстів;
• Пошук і адаптація матеріалів із міжнародних джерел.
   

Бажані результати:

• Регулярний випуск якісного SEO-контенту.
• Свіжий і оновлений блог, який залучає нових користувачів.
• Простими словами — більше трафіку та більше користі для читача.
   

Бенефіти компанії:

• Повністю віддалена робота з гнучким графіком (працюй коли зручно - головне дедлайни);
• 14 днів оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних відгулів + 7 днів оплачуваних лікарняних (або більше, якщо потрібно) на рік;
• Професійне зростання: курси, менторські сесії, заняття англійською за рахунок компанії;
• Компенсація робочих інструментів і софту.
   

Етапи найму:

Інтро з рекрутером → Тестове завдання → Співбесіда з менеджером → Офер

Чекаємо на твій відгук!