Рекрутер to $950
Ми не ставимо тайм-трекери, не пінгуємо щогодини і не дихаємо в потилицю. Але нам боляче, якщо наш рекрутер — не з нами на 100%. Тому ми шукаємо in-house фултайм рекрутера. Без фрилансів, напівпроєктів і «тут трошки, там трошки».
Натомість — вища за ринок фіксована ставка, + бонуси за кожну закриту вакансію і людські умови:
- жодних перегонів «хто перший», бо одна заявка = один рекрутер;
- адекватні вакансії з ринковими ЗП (у нас не буде «знайди нам СЕО за 1000 $»).
- адекватне керівництво (так, можна доспати після прильотів або провести мітинг нитінгу, якщо день не задався).
- Перепрацювання — табу. Але в робочий час ми хочемо 100% віддачі.
Якщо для тебе робота рекрутера не просто «шукати», а «закривати», якщо тобі комфортно в середовищі довіри, але ти не хочеш розпорошуватись — напиши нам.
🧠 ХТО МИ? Агенція управлінських рішень СВІДОМІ
Ми не просто закриваємо вакансії. Ми допомагаємо бізнесам зростати — через людей, системні процеси, фінанси та стратегію. Наші клієнти — це керівники, які мислять масштабно та цінують результат. Кожен наш проєкт — можливість рости.
🔥 ЩО БУДЕ В ЗОНІ ТВОЄЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ?
- Пошук та підбір кандидатів на middle/top позиції в non-tech напрямах: маркетинг, операційка, фінанси, продажі, менеджмент.
- Повний цикл рекрутингу: сорсинг → інтерв'ю → супровід до оферу.
- Комунікація з клієнтом — не як «виконавець», а як партнер по команді.
💡 КОГО МИ ШУКАЄМО?
- Спеціаліста з досвідом у підборі на middle/top non-tech позиції (фінансові директори, операційні директори, СЕО, ітд).
- Вмієш будувати воронку з нуля, не чекаючи на відгуки, сорсити в холодну різними інструментами
- Користуєшся AI для сорсингу та автоматизації процесів
- Комунікуєш структурно, відповідально, доросло.
🎯 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?
- FULL REMOTE — працюй звідки хочеш: з дому, кав’ярні чи з безлюдного острова.
- Конкурентна ставка 30 — 40 тис.грн + прозора KPI-система — ти знаєш, за що отримуєш дохід.
- Швидка комунікація, мінімум бюрократії — і максимум підтримки.
- Ріст разом з агенцією — участь у внутрішніх проєктах, управлінських напрямах.
- Довготривала співпраця — ми будуємо команду на роки.
- Відпустки, лікарняні, тімбілдинги, привітання на свята навіть не виділяємо жирним бо це просто маст хев за умовчанням.