HR Manager

Про нас

IQOSA — міжнародна студія дизайну та архітектури, яка працює з амбітними проєктами по всьому світу. У фокусі — не лише естетика, а й процес, команда та люди. Ми шукаємо HR Manager’а, який стане рушієм системності, турботи й розвитку в нашій команді.

Твої зони відповідальності

HR-процеси:

• Побудова та вдосконалення процесів найму, онбордингу, адаптації та 1:1 зустрічей
• Розробка і впровадження внутрішніх політик, гайдів і чеклістів

• Підтримка та розвиток системи performance review, KPI, roadmaps та організацією 360°-оцінки

   

Супровід команд та менеджерів:

• Робота з job description’ами, зонуванням відповідальності, оновленням ролей
• Консультації та підтримка керівників щодо формування команд і внутрішніх процесів
• Участь у вирішенні поточних питань співпраці та взаємодії в колективах

Комунікації та культура:

• Ініціація та організація внутрішніх івентів: тімбілдинги, святкування, освітні події
• Підтримка прозорої комунікації між командами й рівнями
• Формування внутрішнього HR-бренду й ціннісного поля команди

Робота з брендом роботодавця:

• Створення та реалізація контенту про команду й культуру компанії у співпраці з маркетингом
• Ведення HR-сторінки в LinkedIn, публікації про вакансії, командні ініціативи, досягнення
• Ініціювання участі в професійних рейтингах, конкурсах, публікаціях
• Побудова системи комунікації з потенційними кандидатами, включаючи базу талантів і регулярні фолоуапи

Аналітика і звітність:

• Ведення HR-звітності по основних процесах: рекрутинг, адаптація, оцінка, утримання
• Підготовка щомісячних зведень по динаміці команди, ефективності процесів, HR-ініціатив
• Формування дашбордів, таблиць і презентацій для СЕО та лідерів напрямків
• Аналіз якісних і кількісних метрик: eNPS, плинність, залученість

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи HR менеджером або HRBP від 3 років
• Практика в організації повного циклу роботи з командою: від найму до розвитку
• Сильні аналітичні, фасилітаційні та комунікаційні навички
• Системне мислення, турбота про людей, гнучкість
• Англійська — на рівні не нижче Intermediate

Що ми пропонуємо

• Можливість формувати культуру та системність у команді, яка створює інтер’єри, що змінюють простір
• Середовище без зайвої ієрархії, з підтримкою СЕО та залученням до стратегічних процесів
• Участь у внутрішніх трансформаціях і масштабуванні бізнесу
• Гідну оплату та довіру до твоїх рішень
• Формат: full-time / гібрид / офіс у Києві