Фахівець з підвищення обізнаності щодо інформаційної безпеки

«Контінентал Фармерз Груп» — провідна українська аграрна компанія з міжнародними інвестиціями, що працює в галузі рослинництва. Активи та земельний банк «Контінентал» зосереджені в Західноукраїнському регіоні. Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність і прагнення до розвитку. Наша команда — це понад 2,5 тис. співробітників, об’єднаних любов’ю до землі, спільними цінностями та високою корпоративною культурою

Запрошуємо до команди Фахівця з підвищення обізнаності щодо інформаційної безпеки

Вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю кібербезпека, інформаційні технології або іншими суміжними технічними напрямками.
• 1+ рік досвіду роботи у сфері інформаційної безпеки, готові взяти студента.
• Знання основ інформаційної безпеки, кібергігієни та ключових загроз (фішинг, витоки даних, шкідливе ПЗ, соціальна інженерія, OSINT).
• Знання базових технологій захисту (EDR/XDR, DLP, SIEM, Firewall, MFA, шифрування).
• Розуміння основи стандартів та вимог (ISO 27001, NIST, CIS).
• Знання методів навчання персоналу та підвищення обізнаності, інструментів фішингового тестування – буде перевагою.
• Досвід проведення й модерація навчальних заходів, розробка адаптивних матеріалів для різних аудиторій. 
• Знання англійської мови на рівні Intermediate level і вище.
• Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді. 
• Креативність у підходах до навчання та інформування.

Основні обов’язки:

• Розробка та регулярне оновлення навчальних матеріалів з інформаційної безпеки (електронні курси, презентації, плакати, інфографіку, розсилки). 
• Планування та реалізація заходів з підвищення обізнаності. 
• Організація та проведення тренінгів, вебінарів, інструктажів з інформаційної безпеки у форматі офлайн та онлайн. 
• Адаптація навчальних програм для різних цільових аудиторій (офісний персонал, виробничий персонал, ІТ-фахівці, керівники). 
• Організація та проведення фішингових симуляцій та інших видів тестування на соціальну інженерію, аналіз результатів, підготовка звітів та рекомендацій. 
• Контроль своєчасного проходження обов’язкового навчання працівниками через нагадування та ескалацію, а також збір й аналіз зворотного зв’язку щодо навчальних заходів для впровадження покращень.
• Співпраця з іншими підрозділами для інтеграції навчальних матеріалів у внутрішні комунікаційні канали (портал, чати, соціальні мережі компанії).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, 100% офіційна заробітна плата.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Програми навчання та розвитку, включаючи курси англійської мови.
• Сучасне технічне забезпечення.
• Команду професіоналів, відкриту до ідей, з якою легко працювати.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.