Trainee/Junior Full-Stack Developer

Шукаємо Trainee/Junior Full-Stack розробника в технічну команду Genesis Education, який буде покращувати та створювати технічні рішення у сфері освіти, операційного менеджменту та AI.

Genesis Education — це команда у Head Office компанії Genesis, що розвиває продуктове IT в Україні та Європі через освітні ініціативи. Основні фокуси команди:

• Genesis for Universities — співпраця з університетами, у межах якої Genesis об’єднує зусилля з освітянами задля розвитку ІТ-підприємництва та продуктового ІТ в Україні.
• Genesis Academy — екосистема зовнішніх освітніх можливостей для всіх охочих розвиватися у сфері продуктового ІТ.
• Internal Education — напрям, який опікується можливостями навчання, професійного розвитку й обміну досвідом для співробітників з екосистеми Genesis.

Щоб досягти ще якісніших результатів, ми розробили:

• LMS-платформу Strum для всеукраїнських інтерактивних курсів-стажувань і внутрішнього навчання;
• карʼєрну платформу для студентів INTRO;
• платформу Eduworkspace для організації навчання для студентів зовнішніх проєктів;
• декілька внутрішніх AI-інструментів для оптимізації бізнес-процесів;
• внутрішню платформу Genesis Digital для більш ефективної співпраці бізнесів екосистеми із відділами Head Office;
• внутрішню освітню платформу Internal Eduplatform для співробітників Genesis;
• власне low-code рішення Genesis Digital Apps для швидкого створення адмін-панелей.

З чим буде працювати Full-Stack розробник?

Твоїм фокусом буде робота над платформою Genesis Digital — це внутрішня платформа для забезпечення прозорої та ефективної співпраці між бізнесами й департаментами екосистеми Genesis.

Це технічне рішення ми реалізовуємо у співпраці з іншими відділами Head Office для онбордингу нових бізнесів в екосистему, автоматизації звітності, найму учасників освітніх ініціатив, оптимізації операційних процесів коштом AI.

Ми хочемо покращувати Genesis Digital, щоб ще потужніше впливати на екосистему Genesis та продуктового IT в Україні загалом, тож шукаємо Full-Stack розробника!

Твоїми обовʼязками буде:

• підтримка платформи Genesis Digital: створення нового функціоналу, підтримка й покращення наявного;
• розробка й підтримка панелей адміністрування із використанням самописного low-code інструменту;

• залученість в інші ініціативи технічної команди – підтримка технічних рішень для освітніх програм і впровадження AI.

   

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• розумієш, що таке DOM, REST API, client-server architecture;
• працюєш із Typescript, SQL, HTML та CSS;
• вмієш користуватися git;
• маєш досвід роботи з фреймворками React / Vue / Svelte;
• вмієш працювати з NextJS / Nuxt;
• впевнено користуєшся такими AI-інструментами як GitHub Copilot, Perplexity, Claude Code.

Великим плюсом буде досвід використання:

• tRPC, gRPC;
• SvelteKit / SolidStart / Astro JS;
• Tailwind CSS;
• Kysely / Drizzle ORM / Prisma;
• Bun та Edge runtimes (Cloudflare Workers, Vercel Edge, Deno Deploy);
• Docker та адміністрування Linux.

Що ми використовуємо:

• SvelteKit, Hono;
• Tailwind CSS, Skeleton UI, shadcn-svelte;
• Kysely, MySQL, PostgreSQL;
• Langchain, Langgraph.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі й реалізацію важливих продуктів, які впливають на освіту та розвиток бізнесів в екосистемі Genesis.
• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунж-зони, масаж тощо.
• Гнучкий графік роботи.
• За потреби — допомога з релокацією в безпечні місця та пошуком житла.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велика бібліотека, корпоративне навчання для співробітників.
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Тобі не обов'язково мати комерційний досвід, проте тоді ми очікуємо наявність власних пет-проєктів із відкритим кодом.

Ми обираємо найкращих, тому не поспішаємо з кінцевим рішенням.

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ми робимо скринінг резюме — потім з тобою спілкується рекрутер — далі тестове завдання — співбесіда — баррейзинг (фінальний етап спілкування з топменеджером).

Приєднуйся до нашої команди!