Корпоративний тренер

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

 

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

 

У зв’язку з масштабуванням внутрішнього навчання та зростанням кількості команд, а також необхідністю адаптації та розробки нових навчальних рішень для різних ролей, ми шукаємо до команди професіоналів — Корпоративного тренера!

 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

  • 3+ років досвіду у ролі бізнес-тренера в ІТ або корпоративному навчанні;
  • Глибокі знання DISC чи MBTI та досвід практичного застосування в роботі з командами;
  • Досвід створення навчальних програм для розвитку soft skills, зокрема комунікації, переговорів, управлінських компетенцій (делегування, мотивація, розвиток співробітників, менторинг);
  • Вміння створювати навчальні програми під запити бізнесу (аналіз цілей, сегментація аудиторії, структура курсу, формат);
  • Досвід фасилітації тренінгових сесій, управління динамікою групи, активне залучення учасників через інтерактиви, кейси, міні-ігри;
  • Вміння формулювати цілі навчання, збирати фідбек, інтерпретувати результати CSAT, Net Promoter Score (NPS), аналізувати ефективність навчання;
  • Базове розуміння логіки платформ LMS (розміщення матеріалів, трекінг прогресу, збір зворотного зв’язку);
  • Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Forms) для підготовки контенту, опитувань, сертифікацій;
  • Створення естетично привабливих, логічно структурованих презентацій у PowerPoint, Canva, Miro.

     

Буде великим плюсом, якщо ви:

  • Знання Еннеаграми та досвід її практичного застосування в роботі з командами;
  • Навички проведення групових тренінгів з Еннеаграми, включаючи діагностику та командний аналіз;
  • Маєте в наявності сертифікацію з Еннеаграми (Enneagram Partitioner, Enneagram in Business);
  • Маєте досвід фасилітації стратегічних сесій та ретроспектив, зокрема робота з командами менеджерів або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
  • Маєте досвід в інструкційному дизайні та методології ADDIE, зокрема здатність проєктувати складні програми на основі педагогічних моделей;
  • Володієте знаннями основ коучингу та вміння ставити сильні запитання для розвитку керівників через запит, а не тільки трансляцію знань;
  • Маєте досвід створення E-learning курсів, включаючи мікронавчання, скрипти для відеоуроків, сценарії інтерфейсної навігації, SCORM та інтерактивні елементи;
  • Маєте досвід роботи з крос-функціональними командами, зокрема з продуктовими, девелоперськими або аналітичними командами, з розумінням їх внутрішньої специфіки.

     

Що буде входити у ваші обов’язки:

  • Розробите та запустите групові сесії з Енеаграми для різних аудиторій, адаптуєте програми під специфіку компанії та допоможете учасникам визначити свої енеатипи та взаємодії між ними;
  • Створите навчальні програми для розвитку soft skills: комунікація, переговори, управлінські компетенції для Team Lead’ів, враховуючи специфіку команд та бізнес-цілей;
  • Проведете фасилітацію онлайн та офлайн сесій, стратегічних сесій, ретроспектив та лідерських груп, адаптуючи формат в залежності від динаміки групи;
  • Співпрацюватимете з керівниками та HRBP для визначення навчальних потреб, розробите цілі, орієнтуючись на вплив на перформанс;
  • Керуєте повним циклом створення навчальних продуктів: від ресерчу і структури до візуалізації, наповнення LMS та збору зворотного зв’язку;
  • Візьмете участь у розробці та фасилітації welcome-тренінгів для нових співробітників, адаптуєте матеріали під нові позиції та проєкти.;
  • Регулярно плануватимете навчальні ініціативи разом з L&D, HRBP та керівниками, організуєте внутрішні ініціативи, такі як тижні навчання та мініконференції;
  • Запустите опитування для оцінки ефективності навчання (CSAT, NPS), аналізуватимете результати та підготуєте рекомендації для покращення контенту;
  • Проводитимете 1:1 сесії з лідерами, надаватимете підтримку в реалізації IDP та самонавчанні;
  • Сприятимете розвитку культури навчання, створюючи комунікації та гайди, залучатимете співробітників до нових форматів, таких як Leadership Talk та книжкові клуби;

     

Що ми раді вам запропонувати:

  • Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
  • Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
  • Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
  • Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
  • Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
  • Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
  • Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
  • А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

     

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Published 23 July · Updated 2 September
Statistics:
7 views
·
1 application
100% read
·
0% responded
7 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...