Head of Tech Leads

📌 Hardware + Software | Стратегічна роль

Компанія переходить з R&D у продуктовий формат.

Шукаємо лідера, який виведе технологічну функцію на новий рівень — з інженерною глибиною, стратегічним мисленням і досвідом системної побудови.
 

Що потрібно:

• 15+ років технічного досвіду, з них 5+ — у керівництві
• Архітектура складних систем, зокрема hardware/software
• Досвід запуску продуктів у регульованих сферах (авіація, оборонка, індустрія)
• Вища технічна освіта (MSc/PhD — перевага)
• Повний цикл R&D: від прототипів до виробництва
• Здатність з'єднувати техархітектуру з бізнес-метриками
   

Що робити:

• Визначати технічний вектор компанії
• Побудувати архітектуру та культуру лідерства
• Збирати команду, менторити, масштабувати
• Балансувати інновації та стабільність
• Представляти техстратегію в діалозі з бізнесом
   

Пропонуємо:

• Стратегічну роль із високим рівнем впливу
• Гібридний формат (офіс у Києві)
• Команда готова до зростання
• Конкурентна компенсація, повне оформлення
• Підтримка у розвитку