Data Analytics

Про нас

Ми - команда, яка створює продукт у сфері онлайн-гемблінгу. Працюємо в сегменті, що швидко зростає, де кожен день приносить нові виклики та ідеї. Нам важлива культура відкритості, обміну знаннями та взаємодопомоги - і ми шукаємо однодумця, який допоможе нам ставати кращими.

Чим доведеться займатися

Ми шукаємо аналітика, який зможе глибше зрозуміти поведінку гравців, знайти зони зростання і разом із продуктовою командою посилювати досвід користувачів.

- Ігрова аналітика та поведінка користувачів

- Аналізувати патерни поведінки та ігрові вподобання

- Вивчати шлях гравця: від реєстрації до активної участі

- Допомагати знаходити інсайти, які підвищують залученість і лояльність

- Конверсії та утримання

- Будувати і відстежувати воронки конверсій

- Працювати з retention-метриками (Day 1, Day 7, Day 30)

- Спільно з продуктом виявляти точки відтоку і покращувати користувацький шлях

Фінансова аналітика

- Супроводжувати метрики ефективності продуктів (GGR, NGR, ARPU, LTV)

- Допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних

Бонусна система

- Вивчати, які бонуси дійсно працюють

- Аналізувати поведінку гравців під впливом акцій

- Підказувати, як зробити бонуси більш ефективними

Що ми шукаємо

Ми будемо раді кандидатам з різним бекграундом, але важливо, щоб ви відчували себе впевнено в аналітиці даних і були готові розвиватися далі.

Технічні навички

- Хороші знання SQL (PostgreSQL): віконні функції, CTE, підзапити

- Уміння працювати з великими масивами даних

- Досвід візуалізації даних і створення дашбордів

Аналітичне мислення

- Розуміння продуктових і бізнес-метрик

- Уміння презентувати результати зрозуміло і логічно

- Бажання докопуватися до суті та шукати причинно-наслідкові зв'язки

Буде плюсом (але не критично)

- Розуміння індустрії гемблінгу або ігрової аналітики

Що ми пропонуємо

- Конкурентну зарплату і регулярний перегляд умов

- Віддалений формат або офіс (на вибір)

- Гнучкий графік і довіру до процесу

- Команду досвідчених аналітиків і відкритих людей

- Прозору комунікацію та підтримку на всіх етапах

- Сильну продуктову експертизу і завдання з реальним впливом на бізнес

Процес відбору

- Невелике знайомство з HR (30 хвилин)

- Зустріч з аналітичною командою (до 1 години)

- Практичне завдання - наближене до реальної роботи

Готові розповісти більше - просто відгукніться

Навіть якщо здається, що ви не відповідаєте 100% вимог - ми завжди раді поспілкуватися!