Middle Project Manager

AcademyOcean — хмарна LMS (навчальна платформа), за допомогою якої бізнеси автоматизують навчання та адаптацію працівників, партнерів, клієнтів, або створюють власні курси. Команда працює в 7 країнах, платформою користуються клієнти на 5 континентах, а кількість учнів налічує 300 000 тис. Серед українських бізнесів, LMS використовують такі компанії, як: Intertop, Olx, Samsonite, Miraton, Ajax, Work.ua, Делві та інші.

Шукаємо Project Manager’а, який допоможе нам планувати, координувати та доставляти релізи продукту точно в строк. Якщо ти вмієш організовувати процеси, прибирати зайві формальності та розвантажувати команду від рутини — ми чекаємо саме на тебе!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
2. Знання методологій та фреймворків управління проєктами.
3. Чіткість та системність у роботі.
4. Досвід написання технічних завдань для розробників.
5. Досвід роботи з JIRA та Confluence (буде плюсом).

6. Англійська B2+ (бажано).

    

Soft Skills:

1. Наполегливість та завзятість.
2. Аналітичне мислення.
3. Вміння Get Things Done попри всі обставини.

Що треба робити:

1. Налагодити планування та взаємодію між командою розробки та продуктовою командою.
2. Оптимізувати процеси делівері.
3. Прибирати зайві ритуали та зідзвони.
4. Описувати вже продумані та задизайнені задачі від Product Designer.
5. Розвантажити продакт-менеджерів та розробників від організаційної рутини.
6. Адмініструвати JIRA, Confluence та все, що потрібно для ефективного управління.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉