Chief Marketing Officer Offline

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково.
Наразі ми у пошуках Chief Marketing Officer у зв’язку з реструктуризацією і стрімким розвитком компанії.

Основна мета посади:

• Кратне збільшення кількості лідів при збереженні їх якості
• Розвиток бренду компанії та особистих брендів керівників на пріорітетних ринках: Україна, Польща, нові країни у 2025

Задачі на посаді:

• Розробити бренд-стратегію та стратегію performance-маркетингу (можливо з залученням консультантів) на ринках України та Польщі. Аналогічні дії при виході на новий ринок;
• На базі стратегій сформувати необхідну структурі відділу маркетингу та підрядників, виконати найм за необхідності;
• Побудувати/актуалізувати операційні процеси відділу маркетингу, описати та автоматизувати KPI (із залученням відділу внутрішньої автоматизації);
• Організовувати операційну роботу відділу маркетингу та підрядників, контролювати якість та строки виконання завдань;
• Виконувати деякі операційні задачі власноруч (там, де немає сенсу тримати окремого спеціаліста);
• Аналізувати результати роботи відділу на базі KPI, приймати рішення по коригуванню стратегії / тактики;
• Слідкувати за трендами в b2b маркетингу, впроваджувати те, що буде актуально для компанії.

Вимоги до кандидата:

• Обовʼязковий досвід роботи директором з маркетингу (або єдиним маркетологом) в В2В  — від 3-х років;
• Обовʼязкові кейси кратного зростання лідогенерації при незмінній або кращій якості лідів (з можливістю референс-дзвінків на попередні місця роботи);
• Широкий погляд на інструменти маркетингу, сміливість генерувати нові ідеї та швидко їх тестувати;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами;
• Буде значною перевагою досвід лідогенерації на закордонних ринках;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.

Умови роботи:

• Заробітна плата складається зі ставки та бонусів (система КРІ по результатам роботи);
• Графік роботи пн-пт 9:00 −18:00 (+/- 1 година, можна адаптувати під себе);
• Повний remote — працюй з будь-якої точки світу;
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат;
• Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям;
• Повна або часткова компенсація профільних навчань.