Chief Technology Officer (B2B iGaming)

Привіт, ми найбільша продуктова компанія України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми шукаємо CTO для керівництва стратегією та архітектурою нового B2B-напряму в межах iGaming-компанії з сильною B2C-спадщиною. Усі ключові модулі платформи (ігровий двигун, платежі, CRM, ризики, партнерська система тощо) вже працюють у B2C-середовищі та мають своїх технічних керівників або навіть окремих CTO.

Ваше завдання — об’єднати ці компоненти в єдину B2B-пропозицію, визначити технічне бачення та забезпечити масштабованість, безпечність, надійність платформи для зовнішніх партнерів.

Що треба робити:

• Визначити цільову архітектуру та технічне бачення для об’єднаної B2B-платформи.
• Координувати роботу з техлідами/CTO модулів для забезпечення інтеграції та узгодженості.
• Забезпечити технічну сумісність, продуктивність та безпеку всієї системи.
• Тісно співпрацювати з продуктовими командами для узгодження технічної дорожньої карти з бізнес-пріоритетами.
• Впровадити надійні процеси DevOps, CI/CD, моніторингу та управління інцидентами, адаптовані під B2B.
• Підтримувати розвиток бізнесу, надаючи технічну експертизу при взаємодії з ключовими партнерами.
• Масштабувати центральну технічну команду в міру зростання B2B-напряму.
• Забезпечити відповідність технічним регуляторним вимогам (KYC, AML, відповідальна гра, хостинг, логування тощо).

Що для цього треба:

• 5+ років досвіду на посаді CTO або Technical Lead у B2B iGaming, SaaS або Fintech.
• Здатність працювати в розподілених технічних середовищах з кількома автономними модулями/командами.
• Досвід трансформації B2C-платформ у масштабовані B2B-рішення.
• Глибоке розуміння архітектури високого навантаження, дизайну API, безпеки платформ і найкращих практик DevOps.
• Сильні лідерські навички та здатність до міжфункціональної співпраці.
• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).

Буде плюсом:

• Досвід роботи на регульованих ринках.
• Знання стандартів сертифікації платформ (GLI, ISO тощо).
• Досвід побудови або інтеграції багатомодульних iGaming-систем.

Про команду:

Оскільки роль та задача передбачається дуже глобальною, команда та вплив на неї тут теж буде глобальним. Робота передбачається з усіма Team Lead технічних команд. Якщо буде необхідність команду переформатовувати - така можливість буде.

Які у нас етапи:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером, Head of Product Department і Head of Development.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером, Head of Product Department і Head of Development.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.