HR (crypto network) Offline

Ми шукаємо HR в нетворк зі знанням індустрії, бажанням розвиватись в сфері та на посаді!

Вимоги:

- Від 1 року досвіду роботи в HR у швидкозростаючих компаніях.

- Досвід роботи з HR-методологіями

- Досвід у вибудовуванні процесів адаптації, оцінювання компетенцій, складання кар'єрних траєкторій.

- Досвід роботи з інструментами для оцінювання soft skills, створення і впровадження систем розвитку співробітників.

soft skills:

- Комунікативні навички: здатність працювати з різними людьми, починаючи від топ-менеджменту і закінчуючи новачками в команді.

- Вирішення конфліктів: здатність оперативно розв'язувати проблеми в команді, керувати складними ситуаціями.

- Стратегічний підхід: вміння вибудовувати довгострокову стратегію з розвитку HR у компанії.

Бажано:

- Досвід у вибудовуванні HR-бренду компанії.

- Знання специфіки роботи в командах з віддаленою/гібридною моделлю.

Обов'язки:

• Аналіз власної роботи та покращення показників за необхідності;
• Пряма взаємодія та робота з керівництвом та співробітниками
• дотримання KPI
• Вдосконалення HR-процесів та робочих процесів, забезпечення їх послідовності
• Стандартизація кадрової документації (використання або створення, за необхідності, форматів/шаблонів документів для забезпечення узгодженості)
• Проводити регулярний аудит, підтримувати та оновлювати процеси та документи з управління персоналом

Умови: 

• Фіксована ставка  (індивідуальні умови, залежно від досвіду і ваших очікувань)
• Віддалений або гібридний формат роботи  (Офіс в Києві)
• Графік з 10:00 до 19:00 

Запрошуємо сильних та впевнених у собі людей до нас на співбесіду!