Producer/Production Lead

Привіт 👋🏻

Агенція Netpeak шукає Producer’а який/яка допоможе нам створювати крутий контент, організує зйомки та зможе керувати творчим процесом від ідеї до аналізу як спрацював контент.

Ти будеш працювати з яскравими брендами, матимеш можливість розкриття творчого потенціалу та реалізації амбітних проєктів, про які говоритимуть!

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість працювати з відомими брендами України, які круто додати в портфоліо.
2. Команда, яка підтримує ініціативу, творчі прояви та аргументовані дискусії на благо результату.
3. Можливість навчання: досвід та допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора. Chief Strategy Officer — твій наставник буде особисто ділитися експертизою, підтримувати тебе в роботі та допоможе швидко вирости професійно.
4. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років: в агенціях або in-house.
2. Наявність реалізованих кейсів зі зйомок для соціальних мереж (TikTok, Instagram Reels тощо): від планування до фінального продукту.
3. Розуміння трендів соцмереж, специфіки роботи платформ.
4. Досвід організації роботи з нуля: складання бюджету, формування команди, пошуку локації та підрядників для зйомок. 
5. Навички адаптації контенту та коригування сценаріїв/ідей з урахуванням реальних можливостей бюджету, дедлайнів та з креативної точки зору.
6. Територіальне розташування — Київ або передмістя для регулярних зустрічей та виїздів на локації.

Що буде потрібно робити:

1. Повністю організовувати процес виготовлення контенту для соцмереж: узгоджувати концепції, планувати зйомки.
2. Формувати бюджет проєкту та розподіляти ресурси.
3. Підбирати та контролювати роботу зовнішніх і внутрішніх підрядників (оператори, монтажери, актори тощо).
4. Здійснювати творчий нагляд за виробництвом контенту: коригувати сценарії, ідеї та контролювати якість на кожному етапі.
5. Аналізувати результати та вносити пропозиції щодо оптимізації майбутніх проєктів.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік із фокусом на 8-годинний робочий день: залежить від розкладу зйомок та поточних задач, але без жорсткої прив'язки до конкретного старту чи завершення дня. Головне для нас — твій результат і комфортний баланс між роботою та особистим життям.
2. Гібридний формат роботи з remote-first: команда час від часу збирається в офісі у Києві (LIFT99). Офіс автономний на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉