Customer support manager

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Ми шукаємо Customer Support Manager для англомовних користувачів наших продуктів. Якщо ви захоплені пошуком і вирішенням проблем, маєте пристрасть до роботи з клієнтами та готові вивчати новий продукт – тоді ласкаво просимо!
 

 Що потрібно буде робити:

  • Взаємодіяти з користувачами через живий чат і tickets (дзвінки будуть додані на другий місяць роботи, проте їх буде небагато);
  • Допомагати вирішувати проблеми клієнтів, фіксувати і передавати запити в технічні відділи;
  • Дотримуватися нашого дружнього tone of voice;
  • Бути емоційно стійким, доброзичливим і тактовним, вміти швидко орієнтуватися у складних та несподіваних ситуаціях.
     

 Графік роботи:

  • Формат позмінний, у середньому 5 змін на тиждень;
  • Графік формується на місяць вперед — зручно та прогнозовано;
  • Три типи змін, які поєднуються у графіку:
    • Ранкова: 07:00–15:00
    • Денна: 15:00–23:00
    • Нічна: 23:00–07:00
       

 Що необхідно для старту:

  • Попередній позитивний досвід у сфері сапорту;
  • Англійська мова — письмова та усна на рівні B2+ і вище;
  • Персональний комп’ютер і стабільний інтернет;
  • Відкритість, щирість, уважність і творчий підхід до клієнтів — must have!
     

Ми турбуємось про твоє здоров’я:

  • Медичне страхування;
  • Компенсація відпустки та лікарняних днів;
  • 50–75% покриття витрат на healthy-lifestyle (спортзал, активності).
     

Щоб тобі було комфортно:

  • Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу;
  • Позмінний графік, зручний для життя;
  • Кар’єрне зростання:
    • Через 4 місяці — Middle agent
    • Через пів року — Senior agent
  • Широка дисконтна програма від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоотовари та багато іншого;
  • Корпоративна бібліотека — для натхнення та розвитку.
     

Етапи відбору:

  1. Спілкування з HR
  2. Перевірка рівня володіння англійською мовою з одним із наших тімлідів
  3. Співбесіда із керівником команди

 

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Published 9 April
140 views
·
17 applications
100% read
·
42% responded
Last responded 2 weeks ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.