Middle Recruiter

Шукаємо активного рекрутера, який готовий до цікавих челенджей та має успішний досвід роботи в цьому напрямку!

Обов’язки:

• Проводити повній цикл найму: створення вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, координація технічних інтерв'ю
• Розробляти та реалізовувати стратегій пошуку кандидатів через різні платформи
• Підтримувати позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах найму
• Працювати з СRM: оновлення та підтримка актуальності інформації

Вимоги:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 2 років
• Розуміння процесів розробки програмного забезпечення
• Навички сорсингу та роботи з інструментами пошуку кандидатів
• Високий рівень комунікаційних навичок і вміння будувати довірчі стосунки
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Навички роботи з CRM-системами для управління процесом найму
• Гнучкість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу!
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу