Data Analyst

Наша iGaming компанія пропонує комплексну платформу, передові платіжні рішення та висококласну аналітичну експертизу, що забезпечить ваш успіх із першого дня. 

Ми шукаємо фахівця на посаду Data Analyst .

Ідеальний кандидат має досвід у галузі, є організованим та вмотивованим. Ми гарантуємо приємну атмосферу та можливості для професійного зростання. Крім того, ми пропонуємо конкурентну оплату праці та цікаві бонуси.

Обов’язки:

• Консолідація та аналіз інформації.
• Щоденна підготовка звітів, аналітичних матеріалів і проведення внутрішніх досліджень процесів та факторів.
• Розробка стратегій та рекомендацій на основі аналізу даних.
• Участь у проєктах з оптимізації фінансових процесів.
• Взаємодія з іншими відділами та структурними підрозділами компанії.
• Сприяння автоматизації процесів у компанії.

Необхідні hard skills:

• Досвід роботи на аналогічній посаді або у суміжній спеціальності буде перевагою.
• Просунутий рівень володіння Google Sheets (функція QUERY), MS Excel (VLOOKUP та інші популярні формули й функції, об’єднання даних).
• Розуміння принципів експорту/імпорту даних із CRM-баз.
• Знання та досвід роботи з інструментами для консолідації даних — MS Power BI (включно з формулами DAX, створенням звітів, налаштуванням доступів), SQL.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Високий рівень аналітичних навичок (вміння знаходити закономірності та взаємозв’язки в різних розрізах даних).

Буде плюсом
Знання Python, Big Query, Google App Script буде перевагою.

Необхідні soft skills:

• Комунікативні навички: Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
• Розв'язання проблем: Здатність виявляти проблеми, аналізувати ситуації та знаходити ефективні рішення.
• Адаптивність: Гнучкість у реагуванні на зміну обставин та готовність до навчання
• Робота в команді.
• Тайм менеджмент.
• Критичне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну заробітну плату, яка виплачується вчасно.
• Дружню та проактивну команду.
• Жодної бюрократії, зайвих звітів чи безглуздих дзвінків.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів лікарняних і вихідні на офіційні свята.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Виконання тестового завдання 
3. Співбесіда з керівником 
4. Job offer!