Casino Content Manager

Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.

Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?
 

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Керувати контентом на основі даних;
• Аналізувати метрики в звітах, визначати причини активного зниження або зростання;
• Аналізувати конкурентів і пропонувати нові функції, провайдерів і зміни в порядку ігор;
• Перевіряти функціональність казино контенту в продукті;
• Розробляти та підтримувати редакційний календар, узгоджуючи його з цілями відділу, та забезпечувати дотримання термінів;
• Допомагати виявляти нові можливості для контенту брендів, шукати способи повторного використання існуючого контенту на сайті для підтримки високого рівня залученості клієнтів;
• Співпрацювати з контент-авторами, перекладачами, дизайнерами та іншими, за потреби;
• Запускати ігрові механіки (турніри, таблиці лідерів), залучаючи інші відділи та команди.
   

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Досвід у керуванні контентом та роботі з CMS (Strapi, Smartico тощо);
• Базові знання Figma;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами, бажано Tableau;
• Базові знання продуктових метрик;
• Рівень англійської мови не нижче середнього (Intermediate);
• Володіння продуктами Atlassian (Jira, Confluence) на високому рівні;
• Базові знання принципів Agile.
   

Ми цінуємо:

• Високий рівень відповідальності та самостійності;
• Сильні комунікаційні навички;
• Здатність управляти кількома завданнями одночасно та пріоритизувати роботу;
• Гнучкість і швидка адаптація до нових ситуацій.
   

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
   

Що ми пропонуємо:

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Квартальні бонуси відповідно до політики компанії;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Безкоштовні обіди в офісі.
   

English
 

Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Manage content based on data;
• Analyze the metrics in reports, identify the causes of active decline or growth;
• Analyze competitors and suggest new features, providers, and changes in the order of games;
• Check the functionality of casino content in the product;
• Develop and maintain an editorial calendar aligned with department goals and ensure the deadlines are met;
• Assist with identifying new content opportunities for their brands, explore ways to repurpose existing content throughout the site to maintain a high level of customer engagement;
• Collaborate with content writers, translators, designers, and others as needed;

• Launch gaming mechanics (tournaments, leaderboards) involving other departments and teams.

   

We need your professional experience:

• Experience in content management and working with CMS (Strapi, Smartico, etc.);
• Basic knowledge of Figma;
• Experience in working with analytical instruments, preferably Tableau;
• Basic knowledge of product metrics;
• English level not lower than Intermediate;
• Proficient knowledge of Atlassian products (Jira, Confluence);

• Basic knowledge of Agile principles.

   

We appreciate if you have those personal features:

• The high degree of responsibility and independence;
• Strong communication skills;
• Ability to manage multiple task streams and prioritize work;

• Flexibility and rapid adaptability to new situations.

   

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;

• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

   

What we offer:

• Medical insurance and financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• Quarter bonuses according to the company’s policy;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Free lunches at the office.