Старший BI розробник / Senior BI Developer

Ми шукаємо BI Developer рівня Senior, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у велику ініціативу провідної американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Мета полягає у створенні гармонізованого рівня рішень Business Intelligence з масштабованими можливостями та стійкою операційною моделлю самообслуговування. Ця роль надає можливість працювати над розробкою та оптимізацією BI-рішень, використовуючи основні навички та знання для прийняття рішень на основі даних.

Вимоги:

• 7+ років досвіду роботи як Business Intelligence Developer з Microstrategy, Tableau, Power BI або аналогічними інструментами;
• Розуміння концепцій моделювання даних та кращих практик;
• Знання платформ для зберігання даних (Data Warehousing);
• Високий рівень володіння SQL;
• Буде перевагою досвід роботи в одній із галузей: готельно-розважальна сфера, геймінг, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, технологій, інженерії або математики;

• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

   

Обов’язки:

• Консультування щодо стратегічного вибору платформи даних та BI-рішень з урахуванням поточних і майбутніх потреб;
• Відповідальність за розробку обраного BI-рішення: від налаштування інфраструктури та серверів, ETL- процесів, інтелектуальних кубів до автоматизації звітності, створення дашбордів і візуалізацій;
• Дослідження та/або розробка AI-рішень для інтеграції у фронтенд з метою покращення користувацького досвіду;
• Контроль якості даних і продуктивності BI-рішення;

• Організація роботи команди за допомогою інструментів планування, впровадження моделі управління запитами та сприяння самообслуговуванню через навчання, підвищення рівня Data Literacy та розробку зручних для користувачів інструментів.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

 

EN

We are looking for a Senior BI Developer to join our team and contribute to a major initiative for a leading US company investing in Data and Analytics. The goal is to build a harmonized layer of Business Intelligence solutions with scalable capabilities and a sustainable self-service operating model. This role offers an opportunity to work on the development and optimization of BI solutions, leveraging core skills and knowledge to drive data-driven decision-making.

Requirements:

• 7+ year working experience as a Business Intelligence developer, with Microstrategy, Tableau, PowerBI or equivalent;
• Understanding of data modeling concepts and best practices;
• Knowledge of data warehousing platforms;
• Proficient with SQL;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;

• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

   

Responsibilities:

• Advise on the strategic choices for Data Platform and BI solutions, considering existing and future requirements;
• Be responsible for the development of the chosen BI solution, directly or coordinating the work of other BI developers, ranging from infrastructure and server setup, ETL processes, to intelligent cubes, to reporting automation, dashboards and visual insights;
• Research and/or develop the AI solutions available or to be integrated in the front-end, ensuring a good user experience;
• Be responsible for data quality and performance of the BI solution;

• Organize the team work using planning tools, and develop a «front door» model to manage requests, and fostering a self-service model through training, data literacy and user friendly tools.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;

• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.